Работа в Москве, вакансия - Управляющий строительством (структура технического заказчика) • Москва - id445

Ключевой функционал:

• мониторинг выполнения графика работ по объекту в части строительного производства

• ­управление бюджетом проекта (затратная часть: строительно-монтажные работы, материально-техническое обеспечение строительного производства, технологическое присоединение)

• формирование и контроль исполнения плана закупок на строительство объекта в соответствии с графиками СМР, присоединения к инженерным сетям и др

• оперативное планирование, координация строительного контроля в процессе строительства объекта

• обеспечение соответствия всех работ проектной документации и действующим строительным нормам

• анализ и оценка качества выполненных работ, выявление и устранение недостатков

• обеспечение выполнения условий договоров и соглашений

• управление изменениями при строительстве объекта

• идентификация рисков, связанных со строительством, и разработка мероприятий по их минимизации или устранению их воздействий

• представление интересов компании в госорганах ОАТИ, Мосгостройнадзор и др

• контроль соблюдения сроков строительства, норм и стандартов охраны труда и пожарной безопасности на объекте

• контроль формирования папки ЗОС

• обеспечение сдачи объекта в УК

• обеспечение получения РВ

• контроль исполнения обязательств по гарантиям на СМР.

Ожидания:

• высшее строительное образование

• опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет

• обязателен опыт успешной реализации премиальных объектов: бизнес-центры и многофункциональные комплексы площадью от 50 000 м², начиная с нулевого цикла и до ввода в эксплуатацию

• знание нормативной документации, современных технологий и методов управления строительством

• знание офисных программ, AutoCAD, MS Project

• высокие организаторские способности, коммуникабельность, умение работать в команде и принимать решения

Условия:

• управление строительством объекта Многофункциональный центр VÁLTRI
• подчинение - руководителю проектов
• конкурентный уровень дохода (оклад + годовая премия)
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня, бессрочные трудовые отношения, стабильная выплата заработной платы два раза в месяц
• график работы 5/2, адаптивное начало и окончание рабочего дня, в пятницу сокращенный рабочий день.