Работа в России, вакансия - Механик по ремонту грузоподъёмных механизмов • Липецк - id417

НЛМК — предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

Чем предстоит заниматься:

• развитием технического обслуживания и ремонта механического оборудования подъемных сооружений (ПС), безаварийная работа, техническое обслуживание и ремонт механического оборудования ПС и подкрановых конструкций
• организацией сборки резервного оборудования для ПС и отвечать за учет, хранение и наличие в полном объеме резервных запасных частей на участке для проведения ТОи Р оборудования ПС и рельсовых путей.
• разработкой графиков осмотров и ТОи Р
• контролем соблюдения мастерами требований НТД при проведении ремонтов оборудования
• разработкой мероприятий по снижению времени простоев, трудоемкости и себестоимости ремонта, внедрение прогрессивных методов и технологий ремонта и восстановления узлов и деталей.

Для нас важно:

• знание технических характеристик, конструктивных особенности, назначение, режима работы и правила эксплуатации подъёмных сооружений организации и технологии ремонтных работ методов монтажа, регулировки и наладки оборудования порядка составления технической документации на оборудование
• чтение чертежей деталей, узлов и механизмов. Знание допусков и посадок сопрягаемых деталей и поверхностей
• аналогичный опыт работы в обслуживании механической части подъемных сооружений.

Работа в Группе НЛМК-это:

• работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• уникальные технологические и инновационные проекты
• открытая корпоративная культура ля новых идей и предложений (Банк идей)
• высокие стандарты безопасности труда и культуры производства

• программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника

• возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет
• оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год)
• программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация)
• программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, мастер года).