Работа в Москве, вакансия - Руководитель отдела консультантов • Москва - id458

Team Lead в консалтинг: веди, решай, развивай

Компания Resulting с 2014 года помогает малому и среднему бизнесу расти — через консалтинг в области управления, продаж, найма и организационного развития. Мы находим ключевое в бизнесе и помогаем масштабировать это. Среди наших клиентов — Кофемания, Все Инструменты.ру, Level Group и десятки предпринимателей, выстраивающих сильные, системные компании.

Сейчас мы ищем Team Lead-а, который станет опорой для консультантов, партнёром для клиентов и драйвером роста внутри команды и компании.

✅ Что ты будешь делать:

- Руководить командой консультантов (от 5 человек): помогать формулировать стратегию работы с клиентом, развивать софт- и хард-скиллы, давать регулярную обратную связь.

- Быть соавтором стратегий роста для клиентов: анализировать бизнес-процессы, находить узкие места, строить понятные планы изменений.

- «Продавать» клиентам стратегии, решения и идеи — понятно, убедительно, с доверием.

- Включаться в коммуникацию с клиентами, в том числе со сложными: грамотно выстраивать диалог, защищать позицию, управлять ожиданиями.

- Контролировать и улучшать метрику retention — процент клиентов, продолжающих сотрудничество с компанией месяц за месяцем.

✅ Что нам важно:

- Опыт в консалтинге (Big3, Big4).

- Опыт руководства командой: от 5 человек и выше.

- Умение разбираться в бизнесе и разных нишах: видеть систему, анализировать процессы, формулировать решения.

- Сильные навыки коммуникации.

- Стратегическое мышление + ориентация на результат.

- Умение развивать людей: через регулярные сессии, фидбек, обучение, примеры.

- Интерес к долгосрочным партнёрствам с клиентами, понимание ценности retention как бизнес-метрики.

- Желание расти, влиять и делать крутой продукт.

Что мы предлагаем:

- Зарплата выше рынка (вы сможете жить, путешествовать и круто проводить досуг).

- Официальное оформление по ТК РФ.

- Работа с мотивированной, умной командой, которая ценит смысл и результат.

- Настоящие управленческие задачи, а не просто фасилитация встреч.

- Отпуск каждые 3 месяца.

- Гибридный формат: удалёнка + очные встречи в Москве.

- Мощная среда для развития: воркшопы, мозговые штурмы, база кейсов и фреймворков, доступ к лучшим практикам.

- Внутренние ресурсы для роста: библиотека, разборы кейсов, авторские обучающие программы.

- Внутренняя валюта на мерч.

- Возможность стать партнером компании и получать высокий бонус.

Хочешь к нам?

Если тебя заинтересовала данная вакансия, предлагаем пройти демонстрацию должности и прикрепить резюме. После рассмотрения твоей заявки мы свяжемся с тобой для обсуждения дальнейших шагов.