Работа в Москве, вакансия - Директор по продажам и развитию • Москва - id478

Вакансия открыта в производственно торговую компанию (В2С, 300+ сотрудников, 20+ лет на рынке, высокие стандарты клиентского сервиса)

Мы ищем не просто менеджера, а создателя рынка.

Технически — вам предстоит:

• Разрабатывать и воплощать стратегию продаж, а не просто ее «согласовывать».
• Расширять границы: запускать партнерские программы, развивать B2B-направление, находить новые точки роста, смотреть на задачу под новым углом
• Не просто выполнять план по «покупке» клиентов на рынке, а создавать с ними долгосрочные отношения с действительно долгим LTV, влюблять в компанию, делать из них амбассадоров бренда
• Управлять командой продаж так, чтобы каждый в ней чувствовал: он не «менеджер по холодным звонкам», а посол бренда и лицо компании, который меняет представление людей о качестве.
• Анализировать, обучать, вкладываться в людей, чтобы сделать команду, с которой станет возможно покорять новые вершины

Мы ищем человека, который:

• Видит в продажах не «впаривание», а создание долгосрочной ценности. Вы не просто закрываете сделки — вы строите отношения, которые длятся годами.
• Думает, говорит и действует, опираясь на этику и создание человеческих отношений с клиентом.
• Понимает, что его задача — чтобы клиенты выбрали не «просто окна», а именно нашу компанию, наш подход и наши смыслы.
• Готов не просто «руководить отделом», а перезапустить систему продаж так, чтобы клиенты приходили не один раз, а рекомендовали нас десятилетиями и оставались клиентами на всю жизнь.
• Не боится брать ответственность за развитие компании в целом — потому что продажи начинаются там, где заканчивается производство.

Вы — наш идеальный кандидат, если:

• У вас есть подтвержденные кейсы. Вы не просто «работали в продажах», а расширяли каналы, увеличивали обороты, меняли подходы.
• Вы знаете, как продавать дорогой продукт так, чтобы клиент чувствовал разницу и хотел платить.
• Вы лидер по духу: умеете собрать команду, которая верит в общее дело, а не просто «отрабатывает процент».
• Для вас «развитие» — это не абстрактное слово, а конкретные шаги, новые рынки, нестандартные ходы.

Что мы предлагаем:

• Компанию, где продажи — это не «отдел», а двигатель роста (20 лет на рынке, собственное производство, трижды «Народная марка N1»)
• Возможность не просто «управлять», а пересобрать систему, даже если «так не принято» делать на строительном рынке
• Доход, который зависит от ваших амбиций (обсуждаем индивидуально с сильным кандидатом).
• Команду, которая готова идти за лидером, если вы готовы встать рядом и показать направление на своем примере.