Работа в Москве, вакансия - Продуктовый дизайнер в команду отелей сервиса путешествий • Москва - id468

Привет! Туту — это самый посещаемый онлайн-сервис путешествий в России (SimilarWeb, 2025), где можно купить билеты на поезд, самолёт и автобус, забронировать отели, найти расписание электричек, выбрать тематические туры и туристические путёвки, экспедиции и экскурсии.

Где остановиться — важная часть любой поездки: в отпуске, в командировке или когда едете на мероприятие. Туту — лидер на российском рынке билетов на транспорт, и в ближайшие 3 года мы хотим стать лучшими и по бронированию жилья в России.

Мы предлагаем разные варианты: отели, виллы, квартиры и даже отдельные комнаты по всему миру. Сейчас мы развиваем сервис бронирования для пользователей Туту. Мы работаем над тем, чтобы больше людей бронировали жилье через нас, и добавляем эту возможность на все страницы сайта Туту и в приложение.

Сейчас у нас есть амбициозная цель — сделать лучший сервис бронирования проживания в рамках единого сервиса путешествий Туту.

Мы ищем продуктового дизайнера уровня senior. Предстоит отвечать за консистентность, современность и эффективность различных этапов на пользовательском пути при бронировании проживания в WEB и мобильных приложениях, а также проводить исследования и находить баланс между целями бизнеса и удовлетворенностью пользователей.

Основные задачи

— Проектирование пользовательского интерфейса для веба, iOS и Android с учётом всех требований и технических ограничений.

— Работа с дизайн-системой и помощь в её развитии (использование существующих компонентов, а также сознание новых при необходимости).

— Взаимодействие с командой разработки (ответы на вопросы по макетам, проведение PBR, участие в планировании).

— Взаимодействие с discovery-командой и поиск точек роста продукта (участие в UX-исследованиях, подготовка интерактивных прототипов, анализ рынка и конкурентов, генерация идей и гипотез для улучшения юзабилити продукта).

От вас нужно

— Опыт работы от 3 лет на позиции продуктового дизайнера.

— Опыт разработки дизайна для веба и приложений.

— Быть командным игроком. Очень важно умение работать в команде и быть готовым взаимодействовать со всеми командами внутри вертикали, общаться придётся много.

— Быть самостоятельным и ответственным за результат, чтобы было «не всё равно».

— Быть проактивным. Приходить с гипотезами, проблемами и вариантами решений к команде.

— Иметь опыт в исследованиях. Большие новые фичи обязательно будут проверяться, поэтому здесь важно иметь понимание и практический опыт различных типов исследований: модерируемых, немодерируемых, коридорных исследований, интервью с пользователями, A/B.

— Хорошее понимание UX/UI.

— Умение работать с дизайн-системой, прототипами, гайдами, Jira, Miro.

— Базовое продуктовое мышление (понимать, кто есть пользователь и какие у него проблемы, умение строить флоу простой фичи со всеми корнер-кейсами).

— Базовое понимание приоритизации и умение работать с влетающими задачами.

Плюсом будет

— Опыт в тревел-области.

— Умение находить точки роста продукта на основе аналитики, UX-исследований, опросов, данных рынка.

Про команду и рабочий процесс

В команде, с которой будет работать дизайнер, 10 человек. Наиболее плотное взаимодействие будет строиться с Product Owner, PMM, командой разработки, аналитиками и другими дизайнерами, а также с discovery-командой направления, которая отвечает за исследования.

Задачи приходят от продакт-менеджера и в формате диалога обсуждаются внутри команды.

Внутри Туту есть дизайн-гильдия, на которой дизайнеры из других продуктовых команд делятся опытом, кейсами, помогают по задачам, проводят дизайн-ревью, улучшают процессы, дизайн-систему и т.д.

График работы

Гибридный график (1–2 раза в неделю встречаемся в офисе), но при желании можем согласовать полную удалёнку.

Про компанию

— Система менторства и прозрачная траектория для роста и развития дизайнеров.

— Постоянное развитие внутри гильдии дизайна: внутренние мозговые штурмы, совместные сессии проектирования (сессии сотворчества), лекции от дизайнеров Туту и приглашённые гости.

— Бюджет на обучение.

— Современная техника для работы.

Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, премии по результатам работы, оплата больничных, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.

Структура собеседований

— Первым делом мы отсматриваем портфолио и описанный в резюме опыт.

— Интервью с HR: мы созваниваемся на 20–30 минут, перед техсобеседованием. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет».

— Встреча с продуктовыми дизайнерами из других команд и дизайн-директором. Познакомимся, обсудим ваши кейсы, ответим на все интересующие вас вопросы.

— Знакомство с Product Owner в формате UX-Whiteboarding: предложим разобрать реальный кейс из практики команды..