Работа в Москве, вакансия - Заместитель генерального директора по экономике и финансам • Москва - id366

Стратегическое и оперативное управление финансово-экономической деятельностью Управляющей компании «Автодор» (далее – Общество), в том числе:

• формирование и актуализация финансовых и экономических показателей Общества и его дочерних и зависимых обществ (ДЗО) в целях реализации стратегии Государственной компании «Российские автомобильные дороги»
• реализация стратегии бюджетирования Общества
• проведение комплексного финансового анализа деятельности Общества и ДЗО
• формирование финансовой и управленческой отчетности Общества и ДЗО
• контроль и оптимизация финансовых потоков Общества
• управление ценообразованием и себестоимостью услуг Общества
• контроль подготовки нормативно-правовых документов по финансовым аспектам деятельности Общества.

Организация и контроль управления рисками в области финансово-экономической деятельности.

Управление реализацией ИТ-проектов по автоматизации процессов в области экономики и финансов.

Организация и контроль выполнения работ по трансформации и развитию общего центра обслуживания.

• Высшее образование в области экономики или финансов.
• Опыт работы в группе компаний (холдинге).
• Опыт работы в должности начальника финансово-экономической службы или заместителя директора по экономике и финансам от 7 лет, желательно в сфере автодорожного строительства, в консалтинговых или аутсорсинговых компаниях.
• Глубокие знания в области финансового планирования, бюджетирования, анализа и управления рисками.
• Умение работать с большими объемами данных, анализировать и интерпретировать финансовую информацию.
• Отличные организаторские и коммуникативные навыки, способность вести переговоры на высоком уровне.
• Ответственность, организованность, системное и стратегическое мышление.

• Работа в крупнейшем российском инфраструктурном строительном холдинге (строительство скоростных автомобильных дорог).
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• График работы в офисе 5/2.
• Конкурентный уровень заработной платы (размер заработной платы обсуждается с финальным кандидатом).
• Годовой бонус по результатам выполнения КПЭ.
• ДМС.