Работа в Москве, вакансия - Руководитель юридического отдела • Москва - id305

Мы являемся частью рынка информационной безопасности уже 13 лет. Наше официальное имя - «Кросс технолоджис», на рынке и внутри компании часто используется аббревиатура «КТ» или «Кроссы́». Мы все разные, но нас объединяет свобода действий в рамках своих профессиональных компетенций, взаимовыручка, поддержка и классная атмосфера!

Если тебе все это близко, читай вакансию и жми «откликнуться»!

В чем важность твоей работы:

• Организация работы и общее руководство юридическим отделом: подбор сотрудников, контроль работы, распределение функций, ведение бюджета подразделения, адаптация и развитие сотрудников в рамках основных зон ответственности
• Методическая поддержка сотрудников компании по правовым вопросам

• Организация договорной работы группы компаний, анализ рисков, разработка мероприятий по их минимизации
• Претензионная работа
• Представление интересов компании в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, ФАС и других органах
• Правовая экспертиза ОРД и ЛНА, подготавливаемых в компании
• Подготовка заключений по иным правовым вопросам, возникающим в деятельности компании
• Организация и юридическое сопровождение процедур в рамках трудового права
• Сопровождение интеллектуальной собственности (SBA в ЕСАПРО)
• Корпоративное сопровождение (внесение изменений в учредительные документы, подготовка и проведение собраний, регистрационные действия, взаимодействие с регистратором.

Что поможет справляться с задачами:

• Экспертное знание гражданского, корпоративного, трудового и судебного права

• Знание основной правоприменительной практики и ее тенденций в указанных отраслях
• Навыки практической договорной работы, внесения и согласования изменений в документы (договоры, контракты, NDA, соглашения и т.д.), в том числе взаимодействия с контрагентами по профильным вопросам согласования
• Договорно-правовая работа (разработка, согласование, проверка, визирование договоров с контрагентами), в том числе договоров в сфере интеллектуальной собственности
• Умение идентифицировать и описывать правовые риски, предоставлять практические рекомендации по минимизации таких рисков
• Навыки работы с локальными нормативными актами организации, в том числе навыки экспертизы и составления
• Навыки работы с корпоративными документами компании

Желательно (будет являться преимуществом):

• Знание специализированных отраслей гражданского права по профилю организации: законодательство о регулируемых закупках (Законы №№ 44-ФЗ, 223-ФЗ, 275-ФЗ),законодательство в сфере ИТ/ИБ/ИП
• Знание корпоративного, трудового права, судебного процесса на продвинутом уровне и выше
• Знания в различных сферах КНД (налоговое, антимонопольное право, законодательство о лицензировании и т.д.).

Что такое быть частью «Кроссо́в»:

*Быть в безопасности:

Каждый из нас знает и чувствует, что компания обеспечивает своей команде надежный тыл, который выражается:

• в полном соблюдении трудового и налогового законодательства,
• в наличии аккредитации ИТ (дающей привилегии и льготы),
• в поддержании рыночного уровня заработной платы,
• в обеспечение расширенной программой ДМС.

*Иметь возможность развиваться:

• Мы решаем интересные задачи в области информационной безопасности.
• Обучаемся и имеем возможность профессионально и карьерно расти.
• Мы стремимся развивать не только силу ума, но и физическое здоровье: компания поддерживает спорт и компенсирует расходы на фитнес.

*Чувствовать себя частью сплоченной команды:

• Стремясь к достижению высокого командного результата, мы проявляем уважение, доверие и поддержку своим коллегам, помогаем и делимся своими знаниями и опытом с новыми сотрудниками.
• Мы поддерживаем и обсуждаем с сотрудником любую инициативу.

*Быть значимым для компании:

• Важные события в жизни каждого в команде важны и нам. Мы вместе в горе и радости!
• Оплата питания в дни работы из офиса.

*Быть гибким:

• Мы умеем адаптироваться к новым обстоятельствам, находить эффективные решения проблем в кризисных ситуациях, проявлять любознательность, а не враждебность, мыслить творчески.
• У нас гибкий график работы (обычно мы работаем с 09:00\10:00 но ты можешь выбрать удобный для себя график в случае необходимости).

*Быть результативным:

• Мы тверды и решительны в своем желании достичь поставленной цели, мы с легкостью находим в себе силы для преодоления любых препятствий, мы поддерживаем коллег и партнеров в реализации поставленных задач.

*Какие еще плюшки можно у нас найти:

• Корпоративные скидки от компаний-партнеров.
• Мороженое по понедельникам.
• И, конечно, общие тусовки и междусобойчики!