Работа в Москве, вакансия - Главный специалист по комплектации (раздел ОВиК, ВК) • Москва - id285

КОНЦЕРН «ОТЕЧЕСТВЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» создан на базе ведущих предприятий России в области строительства и производства.

Одним из направлений деятельности КОНЦЕРНА является производство и строительство зданий и комплексных объектов инфраструктуры (вахтовые посёлки, производственные здания, складские комплексы, опорные базы и т.д.) на удаленных территориях.

Более 1000 сотрудников, более 500 выполненных проектов. На данный момент мы наращиваем масштабы, увеличиваем команду единомышленников!

В связи с динамичным развитием нашей компании, мы приглашаем к себе в команду единомышленников и результативно настроенных специалистов, которые хотят принимать участие в масштабных проектах РФ, создании и развитии высокоэффективных организационных структур, получать опыт и расти вместе с нами.

Вам предстоит:

• Организация выбора поставщика оборудования систем отопления, вентиляции и кондиционирования в соответствии с техническими требованиями Рабочей документации

• Оптимизация и проверка на полноту поступивших технических и коммерческих предложений претендентов

• Определение пула производителей соответствующего оборудования

• Обоснование выбора поставщика/производителя по техническим и коммерческим показателям

• Взаимодействие с проектными институтами, ГИП, ПТО и другими смежными структурными подразделениями Компании

• Заключение, сопровождение и исполнение договоров с поставщиками

• Отслеживание дебиторской/кредиторской задолженности

• Документационное и консультационное сопровождение при приемке оборудования заказчиком.

• Образование - профильное высшее техническое ( ТГВ, ПГС)
• Знание требований к «ПД» и «РД»
• Опыт работы со смежными специальностями
• Знание и опыт работы в AutoCAD.

• Полное соблюдение ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы
• Работа в престижном квартале: Москва-Сити, башня Город Столиц
• График работы 5/2 (офис/гибридный формат работы)
• Участие в создании масштабных и амбициозных проектов РФ
• Заинтересованность компании в благосостоянии и профессиональном росте своих сотрудников.