Работа в Москве, вакансия - Главный врач, медицинский директор • Москва - id291

ОБЯЗАННОСТИ:

Стандартные обязанности главного врача учреждения с учетом руководства филиальной сетью учреждений:

• контроль качества оказания медицинской помощи
• организация и контроль работы службы помощи на дому (неотложная помощь) в разных субъектах РФ
• контроль ЕГИСЗ и т.д.
• Роспотребнадзор (соблюдение норм и контроль за документацией)
• решение конфликтных ситуаций врач – пациент
• развитие новых услуг клиники
• ведение установленной отчетности
• управление командой врачей (цели, задачи, стандартизация работы, контроль, обратная связь)
• обеспечение проведения комплекса мероприятий по повышению квалификации врачей.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее медицинское образование (лечебное дело)
• диплом Организация здравоохранения и общественное здоровье
• опыт работы главным врачом - от 3-х лет
• специальность и наличие опыта работы: врач-терапевт, врач-терапевт (участковый), заведующий терапевтическим отделением (от 5 лет)
• наличие опыта работы в клиниках/отделениях оказания мед.услуг помощи на дому
• приветствуется наличие опыта организации и контроля работы выездной службы помощи на дому (неотложная помощь)
• знание КЭР, экспертизы временной нетрудоспособности
• знание требований СЭС и РПН
• наличие опыта открытия клиник, лицензирования клиник, подбора врачей
• командировки
• наличие опыта работы в ЛПУ амбулаторно-поликлинического типа с филиальной сетью в нескольких субъектах (регионах) РФ
• наличие опыта работы в лечебных учреждениях по ДМС, имеющих развитую сеть мед.учреждений, с построением системы управления медицинской деятельностью
• приветствуется наличие опыта организации и контроля за работой цеховых терапевтов на предприятиях
• наличие опыта первичной медико-санитарная помощи (преимущественно -терапия)
• наличие знаний в системе управления и организации труда в здравоохранении
• знание основ трудового законодательства РФ
• сильные управленческие компетенции (делегирование, контроль, результативность).

УСЛОВИЯ:

• своевременная выплата заработной платы - 2-а раза в месяц
• оформление в соответствии с ТК РФ
• командировки (регионы РФ)
• корпоративная связь.