Работа в Москве, вакансия - Ведущий специалист отдела кадров • Москва - id312

Если ты ценишь порядок в документах, внимателен к деталям и стремишься работать в компании с прозрачными процессами и уважением к каждому сотруднику — присоединяйся к Брайт Кейс.

Мы — современный бренд с яркой корпоративной культурой и амбициозными планами роста. Твоя зона ответственности — соблюдение кадровых процедур, оформление документов в соответствии с Трудовым кодексом РФ и поддержка сотрудников на всех этапах их пути в компании.

Основные обязанности:

• Оформление документов при приеме сотрудников: приказ, трудовой договор, должностная инструкция, локальные нормативные акты и прочее

• Оформление увольнения сотрудников

• Разработка и подписание доп. соглашений при изменении условий труда

• Ведение графика отпусков, расчет отпускных и больничных(обучаем)

• Полное сопровождение командировок (заказ билетов, жилья, подготовка всех документов и расчет выплат)

• Отправка заявок на открытие банковских карт по зарплатному проекту

• Работа в КЭДО, взаимодействие с филиалами компании

• Выполнение прочих поручений руководителя.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее или среднее специальное образование

• Опыт работы с кадровым документооборотом от 1 года

• Знание основ трудового законодательства и текущих нововведений

• Опытный пользователь программ 1С: ЗУП 8.3 Excel

• Ответственность, высокая степень самоорганизации, внимательность

• Желание учиться и развиваться.

Условия, которые мы предлагаем:

• Удобное расположение недалеко от станций м. Авиамоторная (в 10 минутах ходьбы), м. Площадь Ильича, м. Римская

• Введение в компанию и должность под руководством наставника

• Работу в современной компании без лишней бюрократии и дресс-кода

• Понимающее и открытое руководство, готовое поддержать твои инициативы

• Официальное оформление по ТК РФ

• Заботу о сотрудниках: полис ДМС, скидку на сеансы психотерапии, помощь в тяжелых жизненных ситуациях

• Возможность профессионального и карьерного роста с поддержкой корпоративных курсов повышения квалификации

• Гибкий график работы (5/2) и возможность выбора удобного времени начала рабочего дня, а также возможность работать 2 дня удаленно после испытательного срока

• Полностью оснащенное рабочее место

• Просторная зона для обеда и отдыха с различными вкусняшками для сотрудников

• Годовую премию по результатам работы

• Участие в корпоративных мероприятиях, а также доступ к скидкам и другим приятным бонусам для постоянных сотрудников.

Заработная плата будет назначена индивидуально в зависимости от опыта и навыков, после успешного завершения собеседования.