Работа в Москве, вакансия - Директор департамента по работе с персоналом/HRD • Москва - id141

Российское общество «Знание» — просветительская организация, которая проводит мероприятия для молодежи по всей России: организует выступления выдающихся людей из сфер науки, истории, культуры и искусства, проводит научные баттлы, конкурсы и викторины, снимает фильмы и помогает лекторам найти свою аудиторию.

«Знание» — твоя карьера в топ-20 лучших работодателей России!

Мы в поисках Директора департамента по работе с персоналом, которому предстоит:

• Руководство командой HR (25+ человек). В зоне ответственности ключевые функции: C& B, КДП, подбор и адаптация, корпоративная культура, бренд работодателя, обучение и развитие, hr - исследования и аналитика.

• Реализация стратегии по работе с персоналом, направленной на достижение целей Организации до 2030 года.

ФОКУС на ближайшие 2-3 года (порядок расставлен согласно приоритетности):
1. HR - бренд
2. ⁠Обучение и развитие всех категорий персонала (активно работаем с топ-командой и линейными руководителями)
⁠! ОБЯЗАТЕЛЬНО иметь опыт организации выездного обучения и формирования образовательных программ для команд топов и мидл-менеджмента.
3. Разработка программ карьерного и финансового роста - внедрение прозрачной системы карьерных переходов сотрудников через оценку результативности и потенциала.

«Знание» заботится о тебе:

• Уютный офис с бесплатным кофе и корпоративным кафе, где тебя всегда ждет что-то вкусное.
• ДМС со стоматологией и лазерной коррекцией зрения после 3-х месяцев работы, врач и дни здоровья в офисе.
• Обучение: тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы и другие ресурсы для развития.
• Яркая корпоративная жизнь: квизы, тимбилдинги дважды в год, спортивные команды по футболу и волейболу, волонтерские проекты, дни донора, летний проект «Каникулы в Знании» для детей сотрудников.
• Для твоей семьи – посещение наших мероприятий: кинопоказы, марафоны и встречи с известными лекторами.
• Отдых всей семьей со скидкой 20% в санаторно-курортном комплексе «Знание» г. Сочи.