Работа в Москве, вакансия - Генеральный директор (FMCG) • Москва - id307

Клиент: международная FMCG-компания, успешно работающая на рынке продуктов питания. Миссия — удовлетворять потребности современных потребителей, сочетая европейский опыт и локальные особенности рынка.

Обязанности:

• Общая стратегическая и операционная ответственность за деятельность сети супермаркетов
• Разработка и реализация бизнес-планов, целей и стратегий развития сети
• Управление всеми подразделениями: закупки, продажи, маркетинг, логистика, HR, финансы
• Оптимизация бизнес-процессов, повышение эффективности работы магазинов
• Обеспечение выполнения планов по продажам, марже и показателям рентабельности
• Развитие ассортимента, внедрение новых форматов и сервисов
• Управление командой руководителей и ключевых сотрудников
• Контроль за соблюдением стандартов качества, мер безопасности и нормативных требований
• Анализ рыночных трендов, конкурентной среды и потребительских предпочтений
• Ведение переговоров с поставщиками, партнерами и регуляторами
• Внедрение современных технологий и автоматизированных систем управления.

Требования:

• Опыт руководства FMCG-компанией или крупной розничной сетью продуктов питания не менее 5 лет
• Успешный опыт развития сетевых магазинов, расширения бизнеса и повышения ключевых показателей
• Глубокие знания рынка продуктов питания, розничной торговли, логистики и закупок
• Навыки стратегического планирования, анализа и принятия управленческих решений
• Опыт управления многопрофильной командой, лидерские качества
• Знание современных технологий автоматизации и систем управления розницей
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры на высшем уровне
• Ориентация на результат, инициативность, стратегическое мышление.

Условия:

• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Возможности профессионального роста и развития
• Социальные гарантии, корпоративные бонусы и программа мотивации
• Работа в международной компании с развитой корпоративной культурой
• Гибкий график, командировки и возможность влиять на развитие бизнеса.