Работа в Москве, вакансия - Директор по персоналу (HRD в IT) • Москва - id217

Предстоит трансформировать бизнес от хорошего к великому. Устроить инновационную революцию в техподдержке 1С. Пример будем брать со Сбера, Яндекса и Тинькофф банка.

Хотим взять самую верхнюю планку, не достигнутую нами и конкурентами и под нее создать продукт (услугу) вне конкуренции, а именно - Удаленно полностью решенная заявка любого клиента по 1С от Камчатки до Калининграда в России и любой точки мира компетентным специалистом, 24/7, без очереди, с мгновенной реакцией, минимальным временем решения, с 1го раза, без повторения ошибки в будущем.

Итог – Минимальный простой у клиента, сэкономленное его время и нервы, как следствие клиент на всю жизнь, готовый платить выше рынка. Фокус на клиенте, а не конкурентах.

Ваши обязанности

Требования к вам

Условия

• Дадим столько ответственности, сколько сможете осилить. К примеру, есть те, кто ежегодно старается удвоить свои доходы.
• Ориентированы на предпринимательскую инициативу. За выдающиеся результаты премируем с прибыли. Каждый может стать совладельцем.
• Свобода для творчества, право на ошибку. Ошибся – переделай, получилось – масштабируй.
• Без бюрократии, кумовства, чинопочитания.
• Хотим с вами работать всю жизнь, но перед этим будет ИС 3 года и множество проверок, чтобы могли вам доверять.
• График 6-ка, с регулярными переработками, интенсивная работа для выносливого человека, для кого работа и есть жизнь (главный приоритет) и всегда быть на связи.
• Возможны командировки, на текущий момент по России 6 офисов, центральный в Красноярке.
• Средний возраст в компании – 24 года, предпочтение отдаем дерзким, голодным, идущим в «стартап» на риск, хотящих предпринимать, тестирующим пока не сработает, желающим «чинить» мир, реализовывать талант по максимум.

Если вам откликнулась эта вакансия и считаете, что вы кратно усилите бизнес, тогда начните отклик с фразы “Добрый день! Я - идеальный кандидат на эту должность, потому что….”

Первый этап отбора — это анкета, которая Вам придет по СМС сразу после того, как откликнетесь на вакансию, следом будет блок тестирования. Далее собеседование с основателем компании.