Работа в Москве, вакансия - Менеджер по подбору и адаптации персонала • Москва - id329

LAINA – это бренд комфортной одежды из трикотажа для женщин и мужчин. Более десяти лет компания является лидером по продажам на отечественном рынке одежды с собственным производством.

Наше кредо – это качество, практичность и функциональность в каждом изделии.

Присоединяйтесь к нашей дружной команде профессионалов и давайте вместе достигать новых высот в развитии бизнеса!

Обязанности:

• Проведение полного цикла рекрутинга: поиск, оценка кандидатов, (бэк офис 5-6 вакансий, производство 2-3 вакансии)
• Онбординг и адаптация новых сотрудников, exit interview
• Участие в проектах Отдела персонала (адаптация, обучение персонала, работа с профильными колледжами, формирование и поддержание корпоративной культуры и др.)
• Участие в разработке регламентов, положений.
• Участие в подготовке корпоративных мероприятий, тимбилдингов.
• Ведение установленной отчетности.

Требования:

• Образование - высшее
• Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев/или практика
• Знание источников привлечения персонала
• Ответственное отношение к работе
• Умение мыслить нестандартно
• Активная жизненная позиция

Условия работы:

• Официальное оформление по ТК.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 17:30 (сб. и вск. - выходной)
• Место работы - офис м. Павелецкая (7-10 минут в шаговой доступности от метро).
• Уровень заработной платы готовы обсуждать в зависимости опыта и знаний.
• Карьерный и профессиональный рост.
• Дружный коллектив: коллеги с уважение относятся друг к другу, руководство - ценит своих сотрудников.