Работа в России, вакансия - Начальник отдела договорной работы • Новосибирск - id437

Обязанности:

• составление и юридическая экспертиза договоров и иных правовых документов

• правовой анализ всех представленных в договорной отдел документов

• выполнение отдельных поручений руководства

• сопровождение договоров подряда (ПИР, СМР), аренды земельных участков, зданий/оборудования, купли продажи, поставки и т.д.

• согласование проектов заявок на проведение закупочных процедур, в том числе у единственного поставщика

• участие в разработке, разработка и согласование проектов договоров и дополнительных соглашений к ним, заключаемых Обществом

• судебная и претензионная работа по действующим договорам

• дача правовых заключений по проектам локальных нормативных актов, поступивших на рассмотрение от других структурных отделов/подразделений

• разработка локальных нормативных актов Общества

• подготовка правовых заключений по поручению руководящего состава Общества

• ведение и регистрация/учёт заключаемых обществом договоров

• оказание методической помощи ответственным исполнителям по вопросам заключения договоров со сторонними организациями.

Требования:

• законченное образование по профилю
• развитые навыки переговоров, умение обосновать и отстоять свою точку зрения с позиции требований законодательства и интересов компании
• знание EXCEL, 1С
• сохранение критичности мышления при работе над несколькими проектами
• целеустремленность, гибкость и устойчивость при возникновении сложностей и ограничений при реализации проектов и выполнении задач
• развитые навыки управления персоналом
• знание законодательства в сфере туристических услуг, защиты прав потребителей, земельного права, госзакупок, аренды, продаж
• внимание к деталям, скрупулезность
• сформированный навык анализа законодательства и своевременное реагирование на изменения

Условия:

• работа на одном их лучших всесезонных курортов
• официальное трудоустройство и гарантии согласно ТК РФ
• локация: Архыз, Карачаево-Черкесская Республика
• сезонный скипасс на весь период работы
• возможность участия в программе лояльности ГК Мантера и партнеров компании
• компенсация проживания на территории курорта
• доступ к электронной корпоративной библиотеке
• возможности обучения в Академии Мантера по различным направлениям
• реальные возможности развития и роста в рамках ГК Мантера