Работа в России, вакансия - Руководитель Дивизиона Восток • Новосибирск - id276

Уважаемые коллеги,

Приглашаем вас присоединиться к команде ГК ДИАКОН !

Мы высоко ценим желание развиваться и нацелены на формирование профессиональной команды для решения очень интересных и амбициозных задач.

Убедительная просьба в сопроводительном письме указывать комфортный уровень дохода.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий продаж для дивизиона, направленных на достижение поставленных целей и увеличение доли рынка.
• Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды.
• Набор, обучение и развитие команды продаж (Региональные менеджеры).
• Постановка задач и контроль выполнения планов продаж.
• Мотивация и поддержка сотрудников для достижения поставленных целей
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами (ЛПУ, лаборатории, Деловые партнеры).
• Поиск новых деловых партнеров в регионах
• Проведение переговоров на уровне руководства
• Мониторинг выполнения планов продаж, анализ результатов и подготовка отчетности.
• Оптимизация процессов продаж и выявление возможностей для повышения эффективности.
• Сотрудничество с другими подразделениями для обеспечения успешной реализации проектов.
• Проведение мероприятий, направленный на рост продаж Дивизиона.

• Высшее образование в области экономики, управления или медицины.
• Навыки стратегического мышления, анализа данных и принятия решений.
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры на высоком уровне.
• Опыт работы не менее 5 лет опыта в продажах медицинского оборудования, из которых минимум 3 года на руководящих позициях.
• Глубокое понимание рынка лабораторного и/или медицинского оборудования и специфики продаж в сфере государственных закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ).
• Опыт работы в крупных компаниях с разветвленной сетью филиалов.
• Опыт участия в трансформационных проектах, как преимущество.

Условия:

• Оформление по ТК РФ ( белая заработная плата, оплачиваемый отпуск и т.д.)
• Заработная плата по результатам собеседования
• Прозрачная система квартального и годового премирования (после испытательного срока)
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональная команда
• Работа в режиме хоум-офиса с предоставлением необходимого оборудования
• Разъездная работа по территории региона
• Компенсация расходов мобильной связи.