Работа в Москве, вакансия - Директор по продажам • Москва - id192

ГК ООО Лидер-М – это финансово устойчивая, независимая, стремительно развивающаяся группа компаний, которая за свое многолетнее существование зарекомендовала себя, как стабильный и надежный партнер. Группа компаний «Лидер-М» является многопрофильным холдингом, объединяющим в своем составе торгово- сбытовые и производственные предприятия, проектные институты. ГК «Лидер-М» — это ответы на новые вызовы времени, стремление к развитию новых технологий и производств.

На данный момент для усиления имеющейся команды мы в поисках Директора по продажам.

Что мы предлагаем:

• Работу в компании с безупречной репутацией, которая является одной из крупнейших на рынке металло-трейдинга
• Устойчивость компании обеспечивает стабильную работу своим сотрудникам
• Комфортный офис бизнес-класса с современной офисной техникой
• Дружественную обстановку на рабочем месте
• Корпоративные мероприятия (выездные тимбилдинги, корпоративы, обучение и т.д.)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Высокий доход: оклад + % от прибыли отдела продаж, бонусы за выполнение kpi и годовой бонус.

Что вам нужно будет делать:

• Эффективно управлять отделами продаж (обучение персонала, адаптация вновь принятых менеджеров, постановка задач и контроль их выполнения)
• Выполнять стратегическое и оперативное управление В2В и В2С продажами (анализ, планирование, организация и контроль)
• Развивать базу текущих и потенциальных клиентов, вести переговоры на уровне первых лиц
• Следить за своевременным пополнением товарных запасов на складах, взаимодействовать с отделом снабжения и складской логистики
• Эффективно работать с дебиторской задолженностью, претензионная работа
• Организовывать и контролировать работу тендерного отдела, контролировать эффективное ценообразование в компании.

Что от вас требуется:

• Опыт от 3х лет на аналогичной, занимаемой должности

• Высшее образование (МBA приветствуется)
• Опыт работы в Битрикс, CRM,1C
• Приветствуется знание металлопроката и трубного ассортимента
• Для нас важны такие компетенции, как многозадачность, системность, умение быстро принимать решения, нацеленность на результат, работа в команде.