Работа в Москве, вакансия - Директор по маркетингу (проект Lassie) • Москва - id236

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для роста узнаваемости бренда и увеличения продаж.
• Управление брендом: позиционирование, айдентика, коммуникация с ЦА (родители, дети).
• Развитие присутствия на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Lamoda и др.): увеличение продаж, работа с карточками товаров, продвижение, анализ конкурентов.
• Управление digital-маркетингом: SMM, контент-стратегия, таргетированная реклама, SEO, email-маркетинг.
• Организация и контроль рекламных кампаний (online & offline).
• Разработка и реализация стратегии инфлюенс-маркетинга для продвижения бренда детской одежды
• Запуск UGC-контента (отзывы, обзоры, примерки) для усиления социального доказательства.
• Анализ рынка, исследование ЦА, мониторинг трендов в детской одежде.
• Взаимодействие с продажами, производством и закупками для формирования ассортиментной и ценовой политики.
• Управление командой маркетинга (внутренние сотрудники и подрядчики).
• Бюджетирование и оценка ROI маркетинговых активностей.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей должности (желательно в retail, fashion, детских товарах).
• Подтвержденный опыт роста узнаваемости бренда и увеличения продаж.
• Успешный опыт развития на маркетплейсах (Wildberries, Ozon и др.).
• Навыки digital-маркетинга: SMM, таргет, контекст, SEO, работа с блогерами.
• Аналитический склад ума: умение работать с данными (Google Analytics, Power BI, Excel).
• Знание инструментов автоматизации маркетинга (CRM, сквозная аналитика).
• Креативность, понимание трендов в детской моде.
• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, реклама).

Будет плюсом:

• Опыт запуска собственного бренда или успешных коллабораций.
• Знание e-commerce и D2C-моделей продаж.
• Владение английским языком (для работы с международными площадками).

Условия:

• официальное трудоустройство по трудовому договору
• гибридный график работы: 5/2 с 09:30 до 18:15
• совокупный доход: оклад + 30% ежеквартальный бонус