Работа в России, вакансия - Начальник отдела (корпоративных коммуникаций) • Санкт-Петербург - id233

ПАО Судостроительный завод Северная верфь приглашает на работу активных и ответственных сотрудников! Судостроительный завод Северная верфь входит в Объединенную судостроительную корпорацию. Завод выполняет государственные заказы на строительство военных кораблей для ВМФ России, а также экспортные заказы по линии военно-технического сотрудничества, строит современный флот для работы в море, на шельфе и на внутренних водных путях.
Верфь является одним из ведущих предприятий оборонной промышленности России. За столетнюю историю на верфи построено около 600 надводных кораблей и коммерческих судов для ВМФ и гражданских лотов, в том числе ракетные крейсера, корабли противовоздушной обороны, большие противолодочные корабли и эскадренные миноносцы, пассажирские и сухогрузные суда, контейнеровозы, суда типа ро-ро, балкеры, буксиры, суда снабжения, паромы и плавучие доки.

Обязанности:

• общее руководство отделом
• контроль документооборот
• обеспечение работы со СМИ, медиа-сопровождение мероприятий
• ведение информационных кампаний в СМИ и новых медиа
• организация внутрикорпоративного информирования сотрудников посредством оффлайн и онлайн каналов коммуникации
• проведение корпоративных мероприятий
• организация и сопровождение протокольных мероприятий с участием дирекции
• обеспечение закупок в рамках бюджета отдела.

• релевантный управленческий опыт не менее 2х лет
• опыт ведения информационных кампаний
• опыт ведения полевых компаний и мероприятий
• опыт коммуникации с региональными СМИ Санкт-Петербурга
• опыт организации протокольных мероприятий
• владение компьютером и специальными программами для производства медиаконтента.

• ДМС
• Частичная компенсация стоимости питания
• График работы пн-чт с 8-00 до 17-00, пт до 16-00
• Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.)
• Ежегодная индексация заработной платы
• Предприятие оборонно-промышленного комплекса (гос.заказ)
• Удобная транспортная доступность (парковка, конечная остановка трамвая № 52, 60, 41, автобуса № 18)
• Молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала, социальные льготы и компенсации
• Надежный работодатель и дружный коллектив.