Работа в Москве, вакансия - Начальник отдела правового регулирования • Москва - id295

1. Эффективное управление отделом правового регулирования - организация работы отдела, постановка, распределение и контроль исполнения поставленных задач.
2. Претензионно-исковая работа, в том числе представительство Компании в судах 3-х инстанций. Ведение судебных и арбитражных дел, в том числе по спорам, связанным со строительством и охраной окружающей среды (экологическим правом) в рамках 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления» (образование, размещение, хранение, накопление, утилизация отходов бурения, взыскание платы за НВОС).
3. Работа в области корпоративного права (редко):
- проведение ежегодных собраний участников,
- осуществление купли-продажи долей участников общества с последующим переоформление на нового учредителя,
- продление/внесение изменений в товарные знаки (интеллектуальную собственность),
- открытие/закрытие обособленных подразделений и филиалов,
- обеспечение взаимодействия с СРО (проектирование, строительство, изыскание), при необходимости обеспечение выхода/вступления в СРО.
4. Нормотворчество - правовая экспертиза и разработка локальных нормативных актов (приказы, поручения, протоколы собраний).
5. Подготовка и правовая экспертиза проектов договоров/контрактов (закупка, лизинг, аренда техники, услуги/работы).
6. Ведение деловой переписки, составление служебных писем, записок, доверенностей.
7. Управление юридическими рисками для минимизации возможных потерь Компании.
8. Мониторинг правовых изменений и их интеграция в бизнес процессы.
9. Активное использование и внедрение в бизнес-процессы компании цифровых технологий, в том числе ИИ, для оптимизации и систематизации юридических процессов.
10. Представление интересов Компании при ведении переговоров с государственными и коммерческими организациями, подготовка проектов обращений, запросов и ответов на обращения в ОИВ, ОГВ.
11. Работа в 1С (исходящая/входящая и внутренняя документация).
Требования:

-опыт участия в спорах с Росприроднадзором о доначислении платы за НВОС за несвоевременно утилизированные отходы бурения (более 11 месяцев) и как следствие привлечение юридических лиц к административной ответственности с последующим взысканием платы за НВОС через суд
-опыт участия в спорах по договорам строительного подряда (взыскание задолженности с субподрядчиков, споры с заказчиками и государственными заказчиками, в т.ч. по гарантийным обязательствам)