Работа в Москве, вакансия - Коммуникационный дизайнер • Москва - id303

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.

По итогам 2024 года являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки, а в 2023 вошли в топ-5 лучших работодателей по версии HH.

Сейчас в поиске коммуникационного дизайнера, который усилит нашу команду и поможет делать классные вещи: от рекламных креативов до мерча и оформления мероприятий.

Тебе предстоит:

• создавать рекламные креативы

• делать ресайзы и адаптации креативов под разные форматы и площадки

• верстать и оформлять презентации

• помогать в разработке мерча и подготовке к печати

• участвовать в оформлении ивентов и мероприятий (фотозоны, стенды)

• предлагать и реализовывать визуальные идеи вместе с командой (старшим и младшим дизайнерами)

• работать с маркетингом, продуктом, HR и партнёрами — дизайн для всех этих направлений проходит через нас.

Что для нас важно:

• опыт работы с медийной рекламой (рекламные креативы в Гугл, Яндекс и др)

• уверенное владение Figma и Illustrator

• навыки создания ресайзов для рекламных баннеров

• знание базовой предпечатной подготовки

• понимание принципов цвета, композиции, типографики

• желание работать в команде и помогать младшим дизайнерам.

Будет плюсом:

• опыт создания HTML-баннеров (Google Web Designer / Adobe Animate)

• художественное образование или курсы (например, Бюро Горбунова).

Что предлагаем:

• формат работы: удалённо или из офиса на м. Тульская, Москва

• белая зарплата и ежегодный пересмотр по результатам perfomance review

• официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией, компенсация больничных

• гибкое начало дня: для нас главное — результат

• выдаём технику для комфортной работы

• развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.

Процесс найма:

Интервью с рекрутером --> тестовое задание--> интервью с руководителем отдела --> оффер :)
‍
Будет классно, если в сопроводительном письме ты расскажешь, чем тебя зацепила эта вакансия, поделишься интересными кейсами и обозначишь ожидания по зарплате.
 И не забудь прикрепить портфолио, можно ссылкой:)