Работа в Москве, вакансия - Корпоративный юрист (M&A, IP) - Senior level • Москва - id293

Супер вакансия Редкое предложение

Один из моих любимых клиентов - Группа компаний, ведущая инвестиционную и операционную деятельность на территории ЕС (большей степени Кипра), ОАЭ и США, продолжает расширять команду юридического департамента и приглашает Юрисконсульта широкого профиля со специализацией в IP, криптовалютах и валютном регулировании.

Направления деятельности холдинга включают, но не ограничиваются:

• Publishing & gamedev (структурирование сделок, IP с учетом майлстоунов, сложные механизмы распределения доходов)

• Рекламные модели (CPA, CPM, CPI, спецпроекты)

• FinTech & инвестиционные сделки (конвертируемые займы, cash-in / cash-out, опционные механизмы)

• Факторинг и финансовые сервисы

• Корпоративное управление и операционная деятельность группы

Вам предстоит стать частью очень сильной юридической команды, где каждый участник способен самостоятельно вести сложные и комплексные проекты от начала и до конца.

Идеальный кандидат:

• Имеет высшее юридическое образование и знание общего, континентального права и английского права обязательно

• Опыт сопровождения нескольких юрлиц в IT индустрии, FinTech, банках, реальном секторе очень интересен.

• Опыт в консалтинговых компаниях - лидерах рынка будет большим плюсом. Стейкхолдеры знают и ценят стандарт юридического сопровождения.

• Опыт работы с разными юрисдикциями.

• Приоритетные задачи компании на ближайшие несколько месяцев - приобретение новых активов, структурирование группы, операционная деятельность компании (коммерция, корпоративные вопросы).

• Роль предполагает участие в переговорах и активное взаимодействие с фаундерами, поэтому важно уметь сложные юридические вещи излагать понятным для бизнеса языком.

• Английский рабочий - для качественной договорной работы и устной коммуникации (не ниже B2) - в команде есть анлогязычные сотрудники.

• Компания с низкой иерархией, поэтому вы много будете взаимодействовать с СЕО, СОО и другими стейкхолдерами.

• Гибкое начало и окончание рабочего дня

• Удаленная работа или гибрид - в зависимости от локации успешного кандидата

• Компания не может выплачивать зарплату на российские и белорусские счета

• Кандидатам с Кипра предлагается Трудовой договор. Кандидатам из других стран предлагается Сервисный договор с оплатой в евро.

• Быстрая система отбора, одним из этапов которой является выполнение небольшого тестового задания.

Пожалуйста, оставьте свой телеграм в сопроводительном письме, это поможет быстрее связаться с вами