Работа в Москве, вакансия - Начинающий Java разработчик • Москва - id352

Мы приглашаем начинающего Java разработчика для участия в B2B и B2G проектах собственного производства. Гарантируем постепенный и комфортный вход в проект. Базовое знание Java обязательно (практические курсы, самостоятельные разработки, опыт работы).

Основной стек для бекенд продуктов - Java, Spring, Postgres. Также есть задачи по Kotlin Multiplatform и задачи по Java\Kotlin для модуля ядра end-to-end автотестов.

Используем в работе Jira для ведения задач, Confluence для документации, Gitlab для CI, корпоративный мессенджер для коммуникации. А также Docker, Kubernetes, автоматизированное e2e тестирование, поддерживаем разумное использование ИИ в разработке.

Работаем только по проектам под ключ, все производство от анализа до релиза полностью наше, без аутстаффа.

Работаем полностью удаленно, по трудовому договору ТК РФ.

Обязанности:

- разработка на Java, Spring.

- разработка новых фич

- исправление багов

- совместная работа с разработчиками других компонентов

Требования:

- базовое уверенное знание Java

- понимание работы веб-приложений, веб-серверов

- понимание прикладных протоколов работы веб-сервисов (REST, SOAP)

- умение работать с БД, базовое знание SQL

- ответственность и желание обучаться

Будет преимуществом:

- знание Kotlin

- знание git

- знание SOAP

- знание Docker, Kubernetes

Условия:

- Возможность выбора начала рабочего дня с 8:00 до 11:00 (Мск). Возможность гибко управлять временем по необходимости. При этом мы доверяем разработчику и не трекаем время.

- Отсутствие лишней бюрократии. Все внутренние процессы выстроены так, чтобы работать было понятно и удобно. Мы уважаем методологии, но не подстраиваемся под те правила, которые считаем неудобными.

- Разработчик занимается разработкой. Для остальных вопросов на каждом проекте есть руководитель проекта, владелец продукта, аналитик, тестировщик

- Возможность расти до Middle/Senior разработчика, участие в сложных проектах для профессионального развития

- Мы экономим наше и ваше время. Проводим одно собеседование с техническим руководителем, на котором мы не просим делать сортировки пузырьком, писать код на бумажке, не спрашиваем почему люк круглый. Общение происходит 1-на-1 с непосредственным техническим руководителем.