Работа в Москве, вакансия - Заместитель директора Департамента строительного контроля • Москва - id476

Публично-правовая компания «Единый заказчик в сфере строительства»
осуществляет функции государственного заказчика и застройщика объектов капитального строительства, находящихся в собственности Российской Федерации.

Ключевые задачи:

• Эффективное планирование, организация работы курируемого структурного подразделения и контроль ее выполнения
• Проведение производственных совещаний и планерок, контроль выполнения принятых на совещаниях решений
• Обеспечение своевременного выполнения работ по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов
• План-факторный анализ графика проектов, выявление и устранение причин отклонения от план-графика. Контроль расходования бюджета проекта и оптимизация затрат на строительство
• Рассмотрение и участие в подготовке документации, необходимой для ввода объектов в эксплуатацию
• Проверка отчетной документации о выполнении строительных работ
• Организация технического контроля и надзора за качеством и сроками выполнения строительных работ, их соответствие нормам и стандартам
• Разработка и повышение эффективности бизнес-процессов в рамках своей зоны ответственности.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование (строительное\техническое)
• Опыт работы в сфере строительства не менее 5 лет,
• Стаж работы руководителем, заместителем директора с опытом управления от 10 человек не менее 3 лет
• Знание основных положений законодательства в области градостроительной деятельности
• Знание методов системного и стратегического анализа, планирования и построения бизнес-процессов, управления строительством, управления проектами, применения программно-проектных методов организации деятельности
• Стратегическое мышление, навыки планирования и системность в работе
• Наличие опыта оптимизации производственных издержек
• Опыт горизонтального и вертикального взаимодействия с функциональными подразделениями
• Критическое мышление. Высокая скорость принятия решений в условиях ограниченных факторов
• Ответственность, коммуникабельность, гибкость, нацеленность на результат. Активная жизненная позиция, позитивное мышление, навыки убеждения и самопрезентации, умение слушать и слышать. Стрессоустойчивость. Эффективное управление командой.

Мы предлагаем: