Работа в Москве, вакансия - Управляющая/Управляющий (заведующая/заведующий) хозяйством • Москва - id191

Резиденция в Одинцовском районе + квартира в Москве

Обязанности:

Организация работы персонала:

• ⁠контроль выполнения/качество работы персонала.
• закупка бытовых средств и контроль потребления.
• контроль состояния дома, организация пространства.
• обеспечение комфорта владельцев.

Управляющая/заведующая хозяйством/экономка

Управление домом и персоналом:

• составление планов работ и распределение обязанностей для персонала.
• найм, обучение и контроль работы персонала (горничные, садовник и др.).
• проверка качества работы персонала, сохранности имущества и порядка.
• организация работы с VIP-гардеробом, обувью, аксессуарами и т.д.
• ведение семейного бюджета (оплата счетов, коммунальных услуг, закупка хоз. продуктов).
• ​​​​​​​ведение отчётной документации по финансовым затратам, планирование и контроль бюджета.
• взаимодействие с обслуживающими компаниями.
• работа с подрядными организациями по ремонту и обслуживанию объектов (инженерия, ландшафтные дизайнеры, декораторы, реставраторы, флористы).
• инициирование мероприятий по улучшениям на объекте (благоустройство, озеленение).
• разрешение конфликтных ситуаций, обратная связь между собственником и персоналом.

Требования:

• Готовность пройти проверку СБ.

• Опыт работы управляющим в частных домах с рекомендациями.

• Знание всей современной бытовой техники( сушильная и стиральная машины, парогенератор, посудомоечная машина и т.п.).

• Знание техники уборки разного вида поверхностей( мрамор, гранит и т.п.)

• Знание правил ухода за VIP гардеробом.

• Знание этикета, стандартов обслуживания.

• Стрессоустойчивость, хорошие организаторские способности, личная дисциплинированность, инициативность.

• Владение компьютером и программами Word Exсel.

• Уважение и соблюдение субординации.

  Умение оперативно решать проблемы.

Условия:

• График работы 5/2 (четыре дня с понедельника по пятницу по договорённости, суббота или воскресенье рабочий день на выбор. Понимание, что иногда рабочий день будет ненормированным).
• Время формируется в зависимости от загрузки на объектах (но в выходные, если что, нужно быть на связи).
• Стабильная заработная плата.⁠