Работа в Москве, вакансия - Руководитель отдела персонала • Москва - id403

Обязанности:

• Руководство командой менеджер по кадрам и менеджер по персоналу: распределение задач и контроль их выполнения

• Выстраивание процесса эффективного и автономного поиска и подбора

• Мониторинг рынка труда и заработных плат, Headhunting, получение рекомендаций, формирование кадрового резерва

• Разработка новых и корректировка действующих локальных нормативных актов в соответствии с нормами законодательства, должностных инструкций и регламентов

• Развитие HR-бренда, повышение лояльности соискателей к компании

• Адаптация. Курировать онбординг, помогать новичкам быстрее освоиться на новом месте, проводить встречи с новыми сотрудниками и их руководителями

• Удержание сотрудников. Выстраивать коммуникацию с ключевыми сотрудниками, помогать членам команды в решении проблем, проводить встречи по их удержанию

• Формирование благоприятной корпоративной культуры

• Бюджетирование отдела, контроль ФОТ
• Контроль ведения воинского учета
• Своевременная сдача кадровой отчетности.

Требования:

• Высшее образование в сфере управления персоналом/психологии/менеджмента

• Глубокая экспертиза в подборе персонала, мотивации и оценке кадров

• Знание современных HR-инструментов, трудового законодательства, кадрового делопроизводства

• Внимательность, ответственность, самостоятельность, стратегическое мышление, способность работать в режиме многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C ЗУП 8:3)
• Опыт работы на платформах для бизнеса (Битрикс24, Платрум)
• Знание законодательства в области охраны труда
• Стрессоустойчивость, не конфликтность
• Готовность работать в команде.

Условия:

· Работа в стабильной динамично развивающейся розничной фармацевтической Компании

· Условия оплаты обсуждается с успешным кандидатом индивидуально

· Официальное оформление в соответствии с ТК РФ

· Возможность профессионального роста, поощрение развития навыков и компетенций

· Позитивный и активный коллектив, ориентированный на результат.

Просим в сопроводительном письме указать желаемый уровень заработной платы после вычета налогов.