Работа в Москве, вакансия - Директор по персоналу (HRD) • Москва - id291

Обязанности:

• Формирование и реализация кадровой политики в соответствии с целями и задачами компании
• Формирование, поддержание, развитие и регламентирование основных HR процессов: подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие, кадровый резерв
• Развитие и поддержание системы оценки эффективности деятельности персонала, разработка и внедрение мотивационных схем (материальная и нематериальная мотивация)
• Управление ФОТ
• Формирование, развитие и поддержание HR-бренда
• Поддержание и развитие корпоративной культуры
• Контроль за ведением кадрового делопроизводства
• Бюджетирование направления, контроль исполнения бюджета
• Организация и координация работы подчиненных структурных подразделений.

Требования:

• ​Высшее образование
• Опыт работы Директором по персоналу не менее 3-х лет в компаниях с численностью от 1000 чел.
• Опыт работы в группе компаний/холдинге
• Опыт работы в ритейле (обязательно)
• Умение работать в режиме многозадачности, ориентация на бизнес и на достижение результата
• Высокий лидерский потенциал системное мышление высокие коммуникативные навыки.

Условия:

• Работа в крупной, динамичной компании
• Интересные и амбициозные задачи
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам интервью с успешным кандидатом. Зависит от Ваших знаний, умений, навыков и опыта. Состоит из оклада и бонусной части.