Работа в России, вакансия - Оператор первичной документации • Новосибирск - id305

Мы фундаментальная компания, которая работает на рынке черного металлопроката с 2006 года.

• Входим в ТОП-3 в СФО по объему продаж металлопроката
• Наша компания реализует более 300 000 тонн металла в год
• На 2025 год компания имеет 8 филиалов, занимающиеся металлопрокатом и 7 филиалов - строительными материалами
• У нас в реализации более 500 позиций сортамента: прокат арматурный, прокат круглый, прокат угловой, швеллер, проволока, лист, труба, балка.

Приглашаем в свою команду оператора первичной документации!

Ставка на период отпуска по уходу за ребёнком!!!

Место работы: Новосибирская область, Производственная зона, 12. (Марусино).

Вам предстоит:

• Оформление первичной документации при приемке товара (покупка/хранение/перемещение), выбытии товара (снятие с хранения/реализации/ перемещения внутри компании)
• Регистрация данных первичных документов п.1 в программе 1С: ERP
• Систематизация первичных учетных документов для дальнейшей обработки и архивирования
• Подготовка первичных документов для передачи в бухгалтерию для обработки, а также во внутренний архив, внешним пользователям
• Обеспечение данными для проведения инвентаризации и подведения ее итогов.

От Вас мы ожидаем:

• Образование - не ниже среднего профессионального ( желательно математическое/ техническое/ экономическое). Оконченное высшее образование по одному из данных направлений будет преимуществом
• Стаж работы не обязателен. Наличие стажа работы в коммерческой организации на должностях, связанных с оформлением первичной документации, будет преимуществом.
• Умение работать на компьютере, оргтехнике (принтер, сканер, МФУ), знание WORD, Excel на уровне пользователя
• Умение осуществлять комплексную проверку первичных документов
• Коммуникационные навыки
• Обучаемость, желание работать на результат, внимательность, ответственность.

Что мы предлагаем:

• Стабильная заработная плата (2 раза в месяц)
• Доставка работников служебным транспортом (от пл. Карла Маркса)
• Питание за счет компании
• Социальные выплаты работникам (бракосочетание, рождение ребенка и иные)
• Детские подарки к Новому году.