Работа в России, вакансия - Инженер-электроник АСУТП • Липецк - id230

ПАО НЛМК — предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

Чем предстоит заниматься:

• Обслуживание оборудования АСУТП
• Диагностика, настройка частотных преобразователей, работа с ПЛК
• Подготовка документации и выполнение работ по ремонту, обслуживанию, монтажу, демонтажу, реконструкции и модернизации систем АСУТП
• Наладка и техническое обслуживание приборов АСУТП на закрепленном оборудовании
• Анализ причин аварий, инцидентов и внеплановых отключений, произошедших на закрепленном оборудовании.

Нам важно:

• Высшее профессиональное техническое образование (электропривод, электроэнергетика, АСУТП)
• Знание электротехники, электроники
• Знание теории автоматического управления
• Умение читать электрические схемы, схемы вторичной коммутации, схемы автоматизации
• Навыки владения ИТ-программами: MS Office (Word, Excel).

Работа в группе НЛМК-это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Уникальные технологические и инновационные проекты
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей)
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития.
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год)
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, Дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей)
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).
• Для кандидатов с переездом предусмотрена компенсация переезда и аренды жилья.