Работа в Москве, вакансия - Руководитель отдела маркетинга • Москва - id239

Приветствую! Мы — Accesstore, лидер B2B-продаж аксессуаров для мобильной техники. С 2020 года мы помогаем партнёрам развивать бизнес, а в 2024 году запустили собственное производство и выкупили одного из конкурентов!

Сейчас мы ищем руководителя отдела маркетинга, который выстроит системный маркетинг, усилит команду и будет отвечать за масштабирование бренда. А также поможет с запуском В2С направления!

✅ Формирование и реализация маркетинговой стратегии для роста продаж и расширения рынка.
✅ Управление рекламными кампаниями: VK Ads, Telegram Ads и Яндекс.Директ.
✅ Внедрение ключевых метрик эффективности (ROI, CPL, CR и др.) и контролем стоимости лида и подписчика и их количества.
✅ Руководство маркетинговой командой (контент-мейкер и SMM-менеджер).
✅ Ведение и развитие 4 сообществ (VK и 3 Telegram-канала) и внедрение новых каналов продвижения.
✅ Контроль рекламного бюджета и поиск возможностей его оптимизации.
✅ Развитие контент-стратегии и управления брендом AceCase .
✅ Создание системы отчетности и аналитики, чтобы маркетинг работал не на ощущения , а на цифры

• Вы понимаете, как работает B2B-маркетинг, какие каналы эффективны, как строить воронки продаж.
• Вы мыслите стратегически, но не боитесь погружаться в детали и оптимизировать процессы.
• Аналитика — ваша сильная сторона: умеете считать ROI, LTV, CAC и принимать решения на основе данных.
• Вы проактивны и креативны, любите тестировать гипотезы и внедрять нестандартные решения)
• Вы умеете управлять бюджетами, снижать CPL и повышать конверсии.
• Вы - сильный руководитель. Регулярный менеджмент, метрики эффективности команды и крутая рабочая атмосфера - всё это для вас база управления.
• Отлично умеете органически привлекать лиды и имеете большой опыт в контент-маркетинге.

• Доход от 230 000 ₽ (фикс + KPI).
• Карьерный рост – расширение отдела маркетинга и рост до CMO.
• Гибкость в оформлении – ТК РФ или ИП, выбирайте удобный вариант.
• График: ПН-ПТ, 10:00–19:00 (МСК), удаленный формат.
• Крутая корпоративная культура – 2 ярких корпоратива в год, подарки на праздники, презент больному.
• Обучение и развитие – можно предлагать темы для повышения квалификации.
• Качественный продукт - за 1.5 года существования нашего бренда AceCase кол-во партнеров стало более 400+

Оставляйте отклик! Мы с вами свяжемся)