Работа в Москве, вакансия - Руководитель направления в Департамент персонала Дивизиона • Москва - id321

Обязанности

• Комплексное сопровождении программы Кадровый резерв Дивизиона (9 заводов + Управляющая компания Дивизиона)
• Разработка, актуализация и совершенствование стратегии развития кадрового резерва Дивизиона
• Совместно с функциональными руководителями осуществление конкурсного отбора, оценочных мероприятий резервистов
• Составление предложений по назначению резервистов на вакантные ключевые должности
• Осуществление контроля выполнения индивидуальных планов развития
• Курирование процесса планирования ротаций внутри Дивизиона контроль сроков формирования/актуализации кадрового резерва
• Своевременная актуализация и поддержка Кадрового резерва Дивизиона
• Сопровождение корпоративной программы в Дивизионе Лидеры РУСАЛа : планирование, организация и проведение установочных встреч и защит у Директора Бизнеса, формирование и представление отчетных и презентационных материалов
• Участие в автоматизации всех вверенных процессов
• Участие в проектной деятельности по hr-направлению.

Требования

• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Знание методик и наличие практического опыта по оценке, подготовке и развитию кадрового резерва
• Знание методов и наличие навыков анализа эффективности подготовки, переподготовки и развития персонала
• Знание порядка ведения учета и составления отчетности по формированию, развитию кадрового резерва
• Наличие опыта по курированию и сопровождению лидерских/управленческих программ, модульных обучений
• Знание порядка написания регламентирующих документов
• Знание процессов HR и инструментов оценки и развития персонала​​​
• Системность, способность идти от потребностей бизнеса
• Отличные аналитические способности
• Активность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, самостоятельность и ответственность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Интересные задачи и проекты, позволяющие получить опыт и раскрыть свой потенциал
• Корпоративное обучение
• ДМС
• Дотация на питание
• Возможности для развития и профессионального роста
• Перспектива карьерного роста
• Работа в комфортной обстановке среди единомышленников.