Работа в Москве, вакансия - Главный специалист по оплате труда и мотивации (грейдирование) • Москва - id242

Формирование унифицированной системы организации и оплаты труда в группе ТМХ:

• Грейдирование должностей и профессий (анализ задач, трудовых функций и ответственности персонала, пофакторная оценка сложности труда, ранжирование (группировка) должностей и профессий, имеющих примерно одинаковую сложность труда по методу Hay Group (Kon Ferry)
• Построение классификатора должностей и профессий Группы ТМХ
• Участие в построении единой тарифной сетки для группы Компаний ТМХ
• Привязка должностных уровней к условиям оплаты труда и пакета социальных льгот
• Методологическая помощь HR сотрудникам обществ группы ТМХ при оценке должностей и профессий
• Участие в разработке стандартизированных ЛНА по организации и оплате труда
• Контроль за внедрением стандартизированных ЛНА в обществах Группы ТМХ. Оказание Методологическая помощь HR сотрудникам обществ группы ТМХ при разработке локальных ЛНА на основании стандартизированных
• Участие в разработке матрицы индивидуальных ключевых показателей эффективности для сотрудников Группы ТМХ

• Опыт работы в должности руководителя направления/главного экономиста по оплате труда не менее 5 лет на производственном предприятии (машиностроение)

• Опыт работы в крупных холдинговых структурах не менее 3 лет

• Уверенное владение программами: Microsoft Word, Microsoft Excel (продвинутый), Microsoft Power Point, 1С ЗУП

• Трансмашхолдинг - надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения
• Конкурентная заработная плата: ежемесячный оклад + премии
• Корпоративная мобильная связь
• ДМС после срока испытания
• Скидки от компаний-партнёров
• Офисный формат работы, возможны командировки.
• Наш офис расположен рядом со ст.м. Фрунзенская (пять минут пешком).