Работа в России, вакансия - Менеджер по развитию партнерской сети (EVENT-агентство) • Екатеринбург - id301

Creative Agency

Сегодня мы создаем события, которые способствуют развитию в будущем. Наши концепции, превращают цели клиентов в незабываемые события, которые работают на результат. Благодаря нашим партнерам мы можем запустить проект любого масштаба в любой точке страны.

Сейчас мы ищем того, кто поможет нам сделать эту сеть еще сильнее и эффективнее.

Зона ответственности менеджера по развитию партнерской сети:

• Выстраивать партнерскую сеть: находить и привлекать партнеров, в лице маркетинговых, digital и рекламных агентств со всей России.
• Создавать синергию в бизнесе: проводить переговоры и договариваться так, чтобы всем сторонам было выгодно и интересно сотрудничать с нами на долгосрочной основе.
• Развивать и усиливать: растить существующую партнерскую базу, придумывать и запускать новые форматы коллабораций.
• Быть лицом агентства: организовывать и проводить продуктивные встречи (онлайн и офлайн), чтобы наши партнеры чувствовали нашу поддержку и вовлеченность.

Мы точно сработаемся, если ты:

• Способен говорить на одном языке и с основателем стартапа и с директором огромного холдинга.
• Имеешь кейсы в B2B-продажах или ивент-индустрии.
• Понимаешь, что главное — не разовая сделка, а долгосрочное доверие и взаимная выгода.
• Не просто находишь контакты, а изучаешь рынок, видишь ниши и возможности для роста.
• Готов к командировкам, чтобы лично познакомиться с партнером в другом городе и вместе реализовать крутейшую идею.
• Нацелен на результат, но при этом понимаешь, что лучший результат — это когда все в плюсе.

Твои выгоды и бонусы:

• Мы растем, и ты сможешь расти вместе с нами в индустрии, которая всегда на острие креатива и технологий.
• Доверие и свобода: гибкий график (обсуждаем индивидуально) и возможность самостоятельно выстраивать свой рабочий день. Мы за результат, а не за отсиженные часы в офисе.
• Доход, который ты формируешь сам: прозрачная система мотивации, где твое усердие и успех напрямую влияют на уровень дохода.
• Корпоративное обучение, доступ к отраслевым мероприятиям и постоянная поддержка опытной команды.
• Все необходимое для работы: оплачиваем рабочие расходы, включая командировки.