Работа в Москве, вакансия - Руководитель отдела открытия новых городов • Москва - id373

Федеральный Центр Банкротства — это инновационная и амбициозная компания, стремящаяся создать лучший сервис в области банкротства и финансового консультирования. Мы предлагаем нашим клиентам высококачественные услуги и активно развиваемся, открывая новые направления и расширяя географию присутствия.

Наши ценности — это честность, открытость, командная работа и результативность.

О вакансии:
Мы ищем опытного и энергичного Руководителя отдела открытия новых городов, который возьмет на себя ответственность за стратегическое развитие и расширение нашей сети. Ваша задача — построить эффективную работу с регионами, открывая новые представительства, и организовать все процессы с нуля, обеспечив стабильный рост компании в новых локациях.

Что вам предстоит делать:
- Разработка и реализация стратегии по открытию новых городов и филиалов компании.
- Полное сопровождение процесса открытия: от выбора города до формирования команды и запуска операционной деятельности.
- Оценка потенциальных рынков, анализ конкуренции, потребностей и трендов.
- Формирование и контроль бюджета на открытие новых локаций.
- Налаживание партнерских отношений и установление контактных сетей в новых регионах.
- Управление процессами на всех этапах: от подбора сотрудников и тренингов до мониторинга KPI и качества работы новых филиалов.
- Привлечение и мотивация персонала, включая проведение встреч с ключевыми партнерами и ЛПР.

Мы ждем от вас:
- Опыт работы в открытии новых филиалов или городов (желательно в сфере услуг, консалтинга или финансов).
- Развитые лидерские качества и способность работать в условиях неопределенности.
- Умение строить и оптимизировать процессы с нуля, а также эффективно управлять проектами.
- Знание методов анализа рынка, бизнес-стратегий и опыта управления бюджетом.
- Готовность к командировкам и частым выездам.
- Преимущество — опыт в сфере банкротства и консалтинга.

Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату, с возможностью обсуждения по итогам собеседования.
- Бонусную систему, основанную на результатах.
- Возможность влиять на стратегическое развитие компании и участвовать в масштабных проектах.
- Работа с амбициозной и динамичной командой.
- Гибкий график работы и возможность удаленного взаимодействия.
- Обучение, профессиональное развитие и карьерный рост в компании.
- Корпоративные мероприятия, командные выезды и совместные достижения.

Если вы готовы к интересным вызовам, стремитесь быть частью команды, которая разрабатывает будущее и активно расширяется, присоединяйтесь к нам! Мы уверены, что с вашим опытом и энергией мы сможем открыть еще много новых городов!

Ждем вас в нашей команде!