Работа в России, вакансия - Аналитик в области разработки информационных систем • Санкт-Петербург - id462

• Разработка алгоритмов функционирования, взаимодействия информационных систем (систем сбора и обработки информации)

• Разработка форматов данных, межпрограммных интерфейсов, структуры баз данных информационных систем

• Разработка и согласование протоколов информационно-технического взаимодействия информационных систем

• Разработка предложений по функционалу и графическому интерфейсу программного обеспечения информационных систем

• Разработка частных технических заданий на разработку программного обеспечения информационных систем

• Подготовка материалов для включения в программную документацию, оформляемую по ЕСПД.

Мы ожидаем от кандидата:

• Оконченное высшее техническое образование
• Опыт работы не менее 4 лет в указанной области
• Наличие/готовность к оформлению 3 формы допуска
• Готовность к кратковременным командировкам.

• Знание актуальных методологии и инструментов системного анализа

• Понимание последовательности процесса разработки программного обеспечения

• Общие знания в области построения сетей связи, протоколов передачи данных

• Общая грамотность, аккуратность, внимательность, умение формулировать мысли

• Опыт деловой переписки

• Опытный пользователь Microsoft Office

• Умение анализировать содержание технической документации (ГОСТ и другие стандарты, спецификации и т.д.)

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью белая заработная плата
• График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день
• Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений)
• Столовая, кафе на территории предприятия
• ДМС после прохождения срока испытания
• Комфортные условия труда
• Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников
• Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу
• Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет)
• Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь)
• Обучение за счет средств предприятия
• Базы отдыха для работников и членов их семей
• Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для начинающих специалистов и членов профсоюза)
• Подарки и конкурсы для детей работников.