Работа в России, вакансия - Ведущий специалист по кадровому администрированию • Санкт-Петербург - id486

Мы- аккредитованная IT компания, занимающаяся разработкой роботизированных систем. Каждый день мы создаем уникальные продукты в команде увлеченных профессионалов, и у нас много идей! Мы активно расширяемся и сейчас находимся в поиске Ведущего специалиста по кадрам!

Требования к успешному кандидату:

• Уверенное владение системой 1С: ЗУП (опыт доработок и донастройки будет вашим уверенным преимуществом)
• Уверенные знания в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• Опыт работы на предприятиях от 200 человек
• Опыт работы в производственных компаниях будет вашим уверенным преимуществом
• Навыки оформления различных форм трудовых отношений: трудовые договоры, договоры ГПХ, оформление внешних совместителей
• Опыт работы с СУРВ будет вашим уверенным преимуществом
• Гибкость, навык работы в команде.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение корректного кадрового учета организации в соответствии с трудовым законодательством (контроль и курирование работы инспекторов по кадрам)
• Непосредственное ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, отпуска, увольнения, больничные, учет рабочего времени и т.д.)
• Работа с локальными нормативными актами: внесение изменений, актуализация, мониторинг законодательных изменений
• Анализ и оптимизация штатного расписания, контроль его соответствия текущим потребностям бизнеса
• Контроль своевременного и корректного предоставления отчетности в контролирующие органы
• Организация документооборота: ведение номенклатуры дел, архивация документов, обеспечение сохранности персональных данных.

Что мы можем предложить:

• Работа в современной аккредитованной IT-компании, реализующей уникальный продукт
• Оформление по ТК РФ со всеми социальными гарантиями
• Расширенный ДМС со стоматологией для сотрудников компании
• Уютный офис, все необходимое для комфортного рабочего процесса и отдыха (кофе точки, комнаты для переговоров, массажные кресла), м. Чкаловская
• Гибкое начало рабочего дня.