Работа в Москве, вакансия - Менеджер по привлечению клиентов/Телемаркетолог (без поиска) • Москва - id372

Привет! Мы — компания Insight. Занимаемся аналитикой и оказываем консалтинговые услуги для селлеров, которые ведут свой бизнес на маркетплейсах.

Наша миссия — помочь оптимизировать ассортимент, улучшать позиции в поисковой выдаче и увеличивать продажи.

Кого мы ищем:

Сейчас мы активно развиваемся, поэтому ищем в команду амбициозного менеджера по привлечению клиентов/телемаркетолога, с опытом в продажах или телемаркетинге от 3-х месяцев.

Основной задачей будет обзвон потенциальных клиентов для приглашения на онлайн-встречу с аналитиком.

Мы ценим широкий кругозор, так как наши клиенты — это предприниматели из разных ниш. Нам важен «огонь в глазах» и стремление зарабатывать, остальному научим!

Что нужно делать?

• Совершать холодные, исходящие звонки по имеющейся базе.

• Назначать онлайн-встречи менеджерам по продажам.

• Заполнять ежедневный отчет о проделанной работе для руководителя.

• Выполнять план назначенных и проведенных встреч.

Какие требования:

• Опыт работы с холодными звонками, на исходящей линии.

• Нацеленность на результат и стремление зарабатывать.

• Умение вести переговоры по телефону.

• Производительный ПК, стабильный интернет, тихое рабочее место.

• Уверенная работа с ПК (Word, Excel, Google Документы, мессенджеры).

Твоим преимуществом будет:

• Опыт в продажах или call-центре от 1 года.
• Опыт работы в сегменте B2B.
• Работа в CRM-системах (Амо, Битрикс 24).

Условия:

• Совокупный доход 60 000 - 95 000 рублей. У нас гибкая система грейдов с хорошими окладами. Оплата складывается из оклада, KPI и % от продаж.

• Работа 5/2, с 9-00 до 18-00 (по МСК), полная занятость, удаленная работа.

• Отпуск 28 дней в год, стандартные выходные в праздники.

• Оплачиваемое обучение от компании, система наставничества.

• Не рассматриваем совмещение или фриланс.

Почему с нами приятно работать:

• Наша система мотивации прозрачна и понятна.

• Мы ценим экологичное общение, поэтому в нашем молодом коллективе всегда дружно и тепло.

• Внимательно относимся к вашей обратной связи и предложениям.

• С нами можно вырасти до тимлидера или РОПа.

• Обучаем сотрудников по авторской технологии.

Будем ждать твой отклик:)