Работа в России, вакансия - Учитель английского языка • Астана - id290

Обязанности:

• Составление детальных планов уроков, включающих цели, задачи и методы обучения.Подбор учебных материалов и ресурсов, соответствующих учебной программе. ​​​​​​​
• Создание и адаптация учебных материалов, таких как презентации, рабочие листы, тесты и аудиовизуальные материалы.
• Разработка дидактических игр и упражнений для улучшения понимания и практики языка.
• Ведение уроков в классе или онлайн, использование различных методик обучения для удержания внимания и вовлечения учеников.
• Обеспечение активного участия учащихся в процессе обучения через групповые обсуждения, индивидуальные задания и проекты.
• Организация практики чтения, письма, аудирования и говорения.
• Разработка и проведение тестов, контрольных работ и экзаменов.
• Оценка письменных и устных работ учащихся, предоставление конструктивной обратной связи.
• Регулярное информирование родителей о прогрессе и проблемах учащихся.
• Участие в родительских собраниях и индивидуальных встречах с родителями.
• Подготовка отчетов о проведенных уроках и успеваемости учащихся.
• Составление учебных программ и методических рекомендаций.

• Наличие степени бакалавра или магистра в области английского языка, лингвистики, филологии или образования.
• Сертификаты TEFL, TESOL или CELTA (если имеется)
• Приветствуется наличие опыта работы учителем английского языка, особенно в образовательных учреждениях.
• Высокий уровень владения английским языком, подтвержденный результатами тестов (например, IELTS, TOEFL) или образованием, полученным на английском языке.
• Знание современных методик и технологий преподавания английского языка.
• Умение разрабатывать и адаптировать учебные материалы, проводить разнообразные виды уроков.

• Центр предлагает гибкий график работы, который может включать утренние, дневные и вечерние смены, а также работу по выходным.
• Стандартные занятия длятся от 45 минут до 1,5 часов, в зависимости от типа курса.
• Современные классы, оборудованные необходимыми техническими средствами, такими как компьютеры, проекторы, интерактивные доски и доступ к интернету.
• Размер заработной платы зависит от квалификации учителя, количества часов работы и специфики курсов.
• Возможны бонусы за достижение высоких результатов учащихся, привлечение новых слушателей или ведение дополнительных курсов.
• Учебный центр предлагает своим сотрудникам возможность проходить курсы повышения квалификации, участие в семинарах и тренингах.
• Заключение официального трудового договора, что обеспечивает стабильность и защиту прав работника.
• Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, больничных листов и других социальных гарантий в соответствии с законодательством.
• Дружелюбная и поддерживающая атмосфера, стимулирующая профессиональный рост и развитие.