Работа в Москве, вакансия - Менеджер по подбору персонала • Москва - id332

Чем тебе предстоит заниматься:

• Вести полный цикл рекрутинга — от брифинга с заказчиком до выхода кандидата на работу
• Закрывать Middle и Senior позиции в бизнес-подразделениях (коммерция, финансы и другие)
• Работать как с привычными источниками кандидатов (джоб-борды, соцсети, профессиональные платформы), так и экспериментировать с новыми, нестандартными каналами поиска
• Принимать решения на основе аналитики и метрик — мы любим цифры и верим в системный подход
• Быть надежным партнером для внутренних заказчиков — ты будешь работать напрямую с менеджерами и руководителями высокого уровня.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы в подборе от 1 года
• Понимание, как устроена воронка найма и как с ней работать
• Навыки оценки soft skills и опыт проведения интервью по компетенциям
• Опыт взаимодействия с менеджментом — умение слышать бизнес и говорить с ним на одном языке
• Личная эффективность: структурность, проактивность, самостоятельность и ориентация на результат.

Что тебе может дать Сбер Здоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России

• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами

• Поддерживаем активный образ жизни — выбирай виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента)

• Скидки и бенефиты от наших партнёров

• Оплачиваемые курсы английского языка

• Льготная ипотека.

Приятное дополнение:

• Всегда поддержим, если ты захочешь посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них

• Мы общаемся на “ты”, не любим бюрократию и всегда помогаем друг другу.