Работа в Москве, вакансия - HR-бизнес-партнер (HR BP) • Москва - id311

RV-SYSTEMS - российская ИТ-компания, разработчик высокотехнологичных продуктов для крупнейших компаний ключевых отраслей экономики: финансовых организаций, ритейлеров, телеком-операторов. Накопленная многолетняя экспертиза позволяет реализовать решения различной степени сложности, основанные на актуальном технологическом стеке.

В связи с расширением мы ищем HR Business Partner, который станет настоящим стратегическим партнёром для наших IT-команд и поможет строить сильную, вовлечённую и счастливую команду.

Что ты будешь делать:

• Погружаться в бизнес-процессы и продукты, чтобы понимать, чем живут наши команды
• Анализировать HR-метрики, выявлять точки роста и предлагать решения, которые реально работают
• Консультировать руководителей по вопросам структуры, развития и управления талантами
• Участвовать в бизнес-планировании и помогать командам достигать амбициозных целей
• Вести сотрудников на всех этапах их пути в компании: от адаптации до offboarding
• Разрабатывать и внедрять HR-процессы с нуля, адаптируя их под специфику компании
• Организовывать и совершенствовать процессы performance review, развития и обучения
• Работать с корпоративной культурой: поддерживать ценности, организовывать мероприятия, делать коммуникации прозрачными
• Быть медиатором в сложных ситуациях и помогать находить win-win решения
• Работать с гибридными и аутстафф-командами, выстраивать единый подход к мотивации и развитию.

Кого мы ищем:

• Ты уже работал(а) HRBP или HR-менеджером в IT (от 3 лет) и отлично понимаешь специфику IT-рынка
• Готовность и интерес к созданию эффективных HR-процессов с самого начала
• У тебя высокий EQ, аналитический склад ума, стратегическое мышление и проактивность
• Ты умеешь строить доверительные отношения, вести переговоры и фасилитировать встречи
• Знаешь HR-метрики, основы трудового права, владеешь инструментами коучинга
• Любишь работать с людьми, умеешь слушать и слышать, не боишься перемен и новых задач.

Что предлагаем:

• Возможность влиять на развитие компании и быть частью сильной HR-команды
• Открытую культуру, где ценят инициативу и идеи
• Гибридный график работы (офис/удалёнка) с обязательными встречами в Москве
• Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС с первого дня, корпоративная техника
• Конкурентная зарплата: фикс + KPI.

Если тебе близок наш подход и ты хочешь расти вместе с нами — откликайся!

Будем рады познакомиться и обсудить детали.