Работа в России, вакансия - Специалист по кадровому администрированию • Белгород - id322

Обязанности

• Ведение учета личного состава и всего объема кадрового делопроизводства для персонала торгового центра (прием, увольнение, оформление отпусков, работа с БЛ, оформление приказов, табель, график)
• Оформление предоставления льгот и компенсаций работникам торгового центра
• Консультирование руководителей всех уровней и работников торгового центра
• Контроль над соблюдением трудового законодательства и процедур, принятых в компании
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам применения и соблюдения трудового законодательства, кадровой политики компании
• Взаимодействие с государственными органами по вопросу наличия и корректности документов, которые могут быть затребованы для проверки (военкомат, центр занятости, трудовая инспекция)
• Соблюдение порядка составления отчетности по кадрам (различные статистики, отчеты, текучесть).

Требования

• Среднее профессиональное/высшее образование
• Опыт кадровой работы не менее 3-х лет в компании с численностью персонала не менее 200 человек
• Знание законодательных и нормативных правовых актов
• Знание действующего трудового законодательства РФ
• Знание основ кадрового делопроизводства
• Опыт работы с кадровыми программами (1С, Босс-Кадровик и др.)
• Работа в условиях многозадачности, интенсивности и условиях большой нагрузки
• Стрессоустойчивость.

Условия работы

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы
• График работы 5/2 (по 8 часов с 8:00 до 17:00, выходные суббота - воскресенье)
• Размер оклада устанавливается по итогам собеседования
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине).

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Корпоративный транспорт
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.)
• Материальная помощь в трудных ситуациях
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Работа в команде профессионалов
• Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал
• Стильная форма.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.