Вакансия • Юрист, Москва
Наш клиент - крупная международная компания - находится в поиске Юриста.
Обязанности:
- Договорная работа: составление, изменение, согласование различных видов договоров, включая, помимо прочего: дистрибьюторские соглашения, соглашения об оказании услуг, бонусные соглашения, контракты поставки (импорт/экспорт), сервисные соглашения, маркетинг и прочие.
- Разработка типовых шаблонов юридических документов (договоров, заявлений, письмем и т.д.), а также проверка договоров на соответствие разработанным шаблонам.
- Юридическое консультирование подразделений компании по запросам.
- Анализ и проверка внутренних документов компании (политик, приказов, инструкций, регламентов).
- Участие в коммерческих судебных процессах: подготовка правовой позиции, заявлений, участие в судебных заседаниях, исполнительном производстве.
- Анализ и подготовка ответов на запросы государственных и контролирующих органов.
Требования:
- Высшее юридическое образование.
- Опыт на должности юриста (договорная работа) - не менее 3-х лет.
-
Уровень владения английским языком – не ниже Upper Intermediate.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата + премия.
- График работы: 5/2 (офис): гибкое начало и окончание рабочего дня.
- Социальный пакет: ДМС, оплата мобильной связи, компенсация питания.
- Развитие в крупной международной компании.
ПОДЕЛИТЬСЯ
Похожие вакансии:
Работа в России, Москва - Свежие вакансии на Kit-Jobs.Ru
Работа в городах России - свежие вакансии (469927) на Kit-Jobs.Ru: Вакансия работодателя • Avanta Россия - Юрист, Москва. Здесь Вы можете ознакомиться с вакансией работодателя бесплатно онлайн.
Наш портал является бесплатным онлайн сервисом поиска работы по базе вакансий от прямых работодателей, по размеру заработной платы и прочим параметрам в регионе Москва. На портале также имеются такие разделы как: ежедневно обновляемая база свежих вакансий по всем городам России, юридические консультации, сервисы, форма для создания резюме онлайн в формате .DOC, новости рынка труда России и другие разделы.





