Работа в Москве, вакансия - Junior manual QA специалист • Москва - id172

MUSbooking — это уникальный в своем роде и единственный на рынке сервис по поиску и бронированию творческих площадок и услуг.

Среди продуктов компании мобильное приложение, сайт и несколько веб-приложений для b2b и b2c сегмента.

Сейчас мы активно реструктуризируем нашу платформу для масштабирования по регионам и направлениям. Продукты активно обновляются, поэтому мы ищем в команду еще одного тестировщика.

Мы рассматриваем сотрудника без опыта, заряженного теоретическими знаниями и желанием начать карьеру в IT. В штате есть несколько опытных тестировщиков, которые помогут тебе в адаптации и освоении технологий.

Обязанности:

• функциональное тестирование, взаимодействие с командой для уточнения требований и составление документации
• разработка тестовой документации. Поддержка ее в актуальном состоянии: создание, актуализация (описание UI макетов Figma, тест-кейсы, чек-листы)
• работа с баг-репортами (обнаружение, локализация, документирование, контроль устранения, подтверждение исправления).

Требования:

— знание теории о тестировании мобильных и web-приложений

— аналитические способности

— способность работать с большим объемом информации и гибко взаимодействовать с коллегами.

С чем предстоит иметь дело:

• Sentry, Grafana
• Git, GitLab, GitLab CI
• ApiGateway, gRPC, Postman
• SQL, MongoDB (MQL)
• Rabbit MQ, Chrome Dev Tools
• Linux, Docker, Kubernetes.

Условия:

• испытательный срок 3 месяца
• з/п 50₽ тыс. на испытательный срок, далее пересмотр по его итогам
• 5/2 по 8 часов
• на испытательном сроке в офисе, далее гибрид (3 дня в офисе, 2 дня удаленно)
• оформление по договору ГПХ с самозанятым или ИП с выплатами дважды в месяц.

Дополнительная информация:

Мы — молодая продуктовая компания, понимаюшая важность человеческого ресурса, поэтому ожидаем видеть сотрудника в офисе чаще, чем бывает на похожих вакансиях. Микроменеджмент тут не при чем: благодаря такому режиму работы ты будешь больше общаться с руководителями и лучше вникать в бизнес-процессы, а значит быстрее развиваться и тратить на рабочие задачи меньше времени. Понимая это заранее, мы обустроили комфортный и фотогеничный офис, где можно не только поработать, но и отдохнуть и пообщаться с командой.

Набор происходит в 2 этапа: технический скрининг онлайн и очная беседа с руководителем.