Работа в России, вакансия - Менеджер по персоналу • Астана - id412

ФУНКЦИОНАЛ:

Подбор и адаптация:
Активный поиск сотрудников для складов, офисов, точек продаж и логистики
Размещение вакансий, проведение собеседований и оценка кандидатов
Организация адаптационного периода для новых сотрудников, особенно в производственных подразделениях
Настройка онбординга — чтобы каждый новичок чувствовал поддержку с первого дня.
Развитие и поддержка команды:
Построение системы целей, обратной связи, оценки эффективности
Работа с командой: регулярные встречи, помощь, вовлечённость
Участие в развитии корпоративной культуры, включая вовлечение линейного персонала.
Кадровое администрирование:
Ведение кадрового делопроизводства (1С ЗУП, Енбек и др.)
Контроль соблюдения трудовой дисциплины и учёта рабочего времени
Поддержание соответствия всем требованиям Трудового Кодекса РК.
Корпоративная жизнь:
Организация мероприятий, поздравлений, тимбилдингов — с учётом специфики нашей сферы
Формирование комфортной рабочей атмосферы, где уважают как труд, так и человека.

ТРЕБОВАНИЯ:

1. Высшее законченное образование 2. Стаж работы в должности HR-менеджера или менеджера по персоналу не менее 5 лет 3. Безупречная деловая репутация (проверяется через рекомендательное письмо/созвон от бывших работодателей) УСЛОВИЯ: 1. Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.30 с обедом 1,5 часа 2. Стабильность выплат по-белому 3. Соцпакет после испытательного срока (после 3 месяцев работы)

4.Готовность руководства помогать, поддерживать, создавать все условия для успешной работы в новом коллективе