Работа в России, вакансия - Рекрутер • Ташкент - id333

Обязанности:

• Осуществление полного цикла подбора персонала — от сбора заявок до выхода кандидата на работу

• Составление и публикация вакансий на различных платформах (hh.uz, Telegram, LinkedIn и др.)

• Активный поиск и привлечение кандидатов, проведение первичных телефонных и онлайн-собеседований

• Проведение оценки профессиональных и личных качеств соискателей

• Подбор персонала на все уровни, включая специалистов middle и top management

• Ведение и обновление базы данных кандидатов, формирование отчетности

• Тесное взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации сотрудников

• Участие в формировании HR-бренда компании и поддержании корпоративной культуры

• Выполнение отдельных задач HR-отдела и поручений руководителя (CEO), связанных с подбором персонала

• Контроль прохождения испытательного срока новыми сотрудниками и участие в оценке их эффективности.

Кого мы ищем:

• Опыт работы в подборе персонала — от 2 лет, желательно в сфере образования или в компаниях со схожими корпоративными ценностями

• Глубокое понимание полного цикла рекрутинга — от составления профиля кандидата до успешного онбординга

• Уверенные коммуникативные и переговорные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и руководителями подразделений

• Навыки ведения деловой переписки и организации собеседований на разных уровнях

• Ответственность, инициативность, аналитический подход и самостоятельность в принятии решений

• Владение русским и узбекским языками — обязательно (английский язык будет преимуществом).

Что мы предлагаем:

• График: с понедельника по субботу, с 09:00 до 18:00

• Комфортный офис рядом с метро Тинчлик

• Дружелюбная и поддерживающая команда

• Перспективу карьерного роста до HR Manager

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.