Работа в России, вакансия - Project Manager/Руководитель строительных проектов • Сочи - id479

СК Серьезное дело растёт и мы ищем Человека в Команду! Должность подразумевает контроль строительных работ по различным проектам. Нам нужен человек разделяющий ценности компании в качестве стройки, мы не строим на глаз .
Мы строим качественно, не обманываем заказчиков и строим открытую строительную компанию. Для нас это Важно!

Задачи:

• Формировать и добиваться реализации всех ТЗ, которых пока нет.
• Быть ускорителем и финансовым контролёром проекта.
• Координировать всех участников: от архитекторов и строителей до снабженцев, мебельщиков и юристов.

• Формирование концепции и ТЗ

  - Инициирует рабочие группы и встречи по проекту.
  - Сам фиксирует отсутствующие ТЗ, формирует их для подрядчиков/сотрудников.
  - Добивается согласования и исполнения.

• Управление сроками

  - Ведёт план-график проекта целиком (не только стройки).
  - Жёстко контролирует критические точки, пресекает срывы.
  - Выступает «ускорителем» — сам инициирует и двигает процессы.

• Финансовая эффективность

  - Контроль смет, поиск оптимизаций.
  - Организация тендеров на ключевые закупки.
  - Поиск экономии: альтернативные технологии, материалы, подрядчики.
  - Контроль фактических затрат vs бюджет.

• Координация и коммуникация

  - Увязывает работу архитекторов, инженеров, строителей, мебельщиков, юристов, снабжения.
  - Напоминает обо всём, что часто «выпадает» (подключение электричества, разрешения, ввод).
  - Единая точка ответственности за проект для собственника и инвесторов.

• Отчётность и контроль

  - Регулярные отчёты: сроки, бюджет, риски, прогресс.
  - Своевременно выносит проблемы на решение.
  - Обеспечивает прозрачность для собственника/инвестора.

• Опыт управления строительными/девелоперскими проектами «под ключ».
• Жёсткое управление сроками и командой.
• Навыки финансового контроля, тендеров, оптимизации затрат.
• Системное мышление: видит весь цикл проекта (от концепции до сдачи).
• Лидерство: умеет заставить людей работать на результат, даже без прямого подчинения.

• Оклад (обсуждается индивидуально) +%, доход значимо зависит от закрываемых Вами объемов
• Компенсация моб связи
• Оформление по ТК
• Работа в быстроразвивающийся компании.

Если вы видите что соответствуете данной должности смело оставляйте отклик!