Работа в России, вакансия - Бренд-менеджер по цифровым и медиа-проектам (Digital & Media Brand Manager) • Алматы - id312

• Опыт работы: Минимум 3-5 лет опыта работы в области маркетинга и бренд-менеджмента, предпочтительно в QSR/retail/e-com/FMCG.
• Образование: Высшее образование в области маркетинга, бизнеса или смежной специальности.
• Стратегическое мышление: Умение разрабатывать и реализовывать стратегии развития бренда, анализировать рынок и конкурентов, выявлять тренды и потребительские предпочтения.
• Коммуникационные навыки: Отличные навыки письменной и устной коммуникации, способность эффективно взаимодействовать с различными стейкхолдерами, включая команду, агентства и партнеров.
• Аналитические способности: Умение работать с данными и проводить анализ рынка, потребительских и маркетинговых исследований.
• Креативность: Способность разрабатывать оригинальные маркетинговые идеи и концепции, которые привлекают внимание целевой аудитории.
• Управленческие навыки: Опыт управления проектами и командой, способность работать в мультидисциплинарных группах.

Чем ты будешь заниматься в Food Solutions KZ:

Стратегия и проектное управление:

• Вести ключевые digital/ATL-проекты в рамках годового/квартального плана кампаний
• Контролировать сроки, бюджет и качество проводит пост-анализ и оптимизацию

Digital/ATL/Media

• Медиастратегия и медиапланирование: OLV, performance, SMM, ТВ/OOH единство креатива и тона бренда
• Самостоятельная работа/супервизор кабинетов: Meta, Google Ads, Яндекс контроль агентств
• Запуск спецпроектов и интеграций, нативная реклама, инфлюенс-кейсинг
• Полный цикл ATL: ТЗ, тендеры, размещения, мониторинг исполнения

Продукт и CRM

• Курирование мобильного приложения I’M: механики акций, персонализация, A/B-тесты, воронка
• Сайт: UX/контент/функциональность, корректность и актуальность

Аналитика и исследования

• Сквозная аналитика (customer journey, атрибуция, мультиканальность): Appsflyer/GA/Power BI.
• Метрики эффективности: GRP/TRP, CPM/CPI/CPL/CPA, CTR, ROMI влияние медиа на продажи.
• VOC/опросы/фокус-группы отчётность для руководства

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату и годовые бонусы по итогам работы.
• Корпоративное такси по производственным целям
• 28 календарных дней трудового отпуска.
• Отличные условия для профессионального роста и развития, включая обучение и тренинги.
• Комфортную и дружественную атмосферу в коллективе, акцент на командной работе.
• Регулярные интересные мероприятия для сотрудников, способствующие сближению и развитию.
• Программу льгот, которая включает в себя выбор медицинской страховки (ДМС) или фитнес-пакет.
• Доступ к обучению на образовательных порталах Lerna и Skillbox для вашего профессионального роста.
• Современный офис в центре города и вкусный кофе для вашего комфорта.

Мы стремимся создать для наших сотрудников наилучшие условия для работы и развития, и гордимся динамичной и вдохновляющей атмосферой в нашей компании