Работа в России, вакансия - Менеджер по персоналу/HR Generalist • Санкт-Петербург - id447

SCANDALE MANIÈRE — мультибренд нижнего белья, боди и будуарной одежды для тех, кто любит себя и празднует жизнь! В рамках мультибренда есть линейка собственного производства, а также несколько эксклюзивных французских и итальянских брендов.

Мы ищем энергичного HR-Менеджера по персоналу, который любит людей, стремится к саморазвитию и достижению результатов.

Чем предстоит заниматься:

• Подбирать в команду самых лучших сотрудников
• Организовывать онбординг и оказывать поддержку сотрудникам в период адаптации
• Поддерживать и развивать систему регулярного обучения и оценки
• Дорабатывать и внедрять систему материальной и нематериальной мотивации
• Вести кадровый документооборот
• Развивать и поддерживать положительную корпоративную культуру (в том числе с удаленными командами)
• Организовывать корпоративные мероприятия - у нас очень вовлеченный коллектив и мы любим проводить время весело и с пользой.

Нам точно будет интересно работать вместе, если:

• Вы имеет релевантный опыт не менее 3х лет (желательно в индустрии моды и красоты)
• Вы владеете современными инструментами поиска и отбора кандидатов
• У вас есть практический опыт подбора на разные уровни: линейный персонал, креативные и офисные роли, управленцы.
• Вы знаете как и готовы улучшать все HR процессы в компании
• Вы ответственны и самоорганизованы
• Вы любите работу с людьми и при этом ориентированы на повышение эффективности бизнеса.

Мы предлагаем:

• Интересный блок задач с высоким уровнем ответственности перед бизнесом, но с обязательной поддержкой со стороны коллег
• Гибридный формат работы по будням с 10.00 до 19.00 (дистанционно и в офисе)
• Рабочее место в красивом и уютном офисе в самом центре Петроградского р-на (ст.м.Спортивная)
• Работа напрямую с вовлеченными собственниками, которые готовы делиться своими знаниями и богатым опытом
• Скидки на продукцию и подарки от бренда
• Непрерывный профессиональный рост, возможность реализовывать свои идеи и раскрывать потенциал
• Конкурентный уровень заработной платы ー для нас важен ваш опыт, итоговый уровень заработной платы обсуждается на интервью

⭐ Мы будем рады видеть Вас в нашей команде! ⭐