Работа в Москве, вакансия - Начальник управления по работе с персоналом • Москва - id341

Дочернее общество в ООО Синарастройкомплект

Обязанности:

• Организовывать ведение кадрового делопроизводства в офисе г. Москва, обособленных подразделениях
• Осуществлять ведение кадрового делопроизводства ОП в условиях вахтового метода работы, районных коэффициентов и надбавок в районах Крайнего Севера
• Контроль ведения табеля учета рабочего времени, составления графиков сменности, составления графика отпусков и его соблюдения
• Осуществлять консультирование работников в части трудового законодательства и локальных нормативных актов, действующих в Компании
• Формировать внутреннюю отчетность по персоналу
• Осуществлять организацию и нормирование трудовой деятельности, подготовку и внедрение мер стимулирования работников компании
• Организовывать разработку должностных инструкций
• Осуществлять работу в программе 1С 8.3. ЗУП
• Формировать плановый бюджет фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат
• Участвовать в администрировании организационной структуры и штатного расписания Общества
• Планировать и управлять затратами на фонд оплаты труда и социальные программы
• Оказывать методологическую помощь по направлению компенсаций и льгот
• В области определения потребности в персонале планировать качественную и количественную потребность в персонале
• В области обеспечения персоналом разрабатывать систему подбора персонала
• Осуществлять поиск эффективных источников привлечения кандидатов
• Контролировать исполнение сроков подбора персонала
• Осуществлять подбор работников на открытые вакантные должности
• Анализировать тенденции рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т.д.)
• Формировать и своевременно предоставлять отчетность и аналитику по подбору персонала
• Организовывать процесс перевахтовки персонала с объекта и на объект
• Участвовать в реализации принятых в Компании систем вознаграждения, компенсаций и социального обеспечения персонала
• Разрабатывать системы нематериального стимулирования работников в части расходов на персонал
• Заниматься подготовкой ежемесячной/ квартальной отчетности по затратам на персонал
• Вести документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда работников (внесение изменений в ЛНА и должностные инструкции)
• Оказывать методологическую помощь по направлению компенсаций и льгот.

• Имеете высшее образование
• Имеете опыт работы не менее 6-х лет на руководящих должностях
• Имеете знания трудового законодательства
• Имеете опыт работы с вахтовым методом работы, районных коэффициентов и надбавок в районах Крайнего Севера
• Являетесь опытным пользователь программы 1С 8.3 ЗУП
• Обладаете следующими личными качествами: ответственность, внимательность, доброжелательность, умение работать в условиях многозадачности.

• Работа в стабильной компании
• Официальное трудоустройство
• Социальный пакет: ДМС
• Обучение в Корпоративном университете компании, повышение квалификации.