Работа в Москве, вакансия - Заместитель директора по маркетингу (Направление digital-маркетинг) • Москва - id309

Компания «Ortonica» - ведущий российский производитель современных технических средств реабилитации.

Мы стремимся создавать комфортную среду для людей, имеющих особенные потребности.

Компания работает на рынке более 10 лет. Сейчас мы активно развиваемся и расширяем рынки присутствия.

Мы даем своим сотрудникам возможности профессионального развития и роста, создавая сопричастность социально значимому проекту.

Обязанности:
– Разработка стратегии интернет-маркетинга:
Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории, определение целей и задач, выбор каналов и инструментов продвижения.
– Реализация маркетинговых кампаний:
Создание и размещение рекламных материалов, настройка таргетинга, управление бюджетом, отслеживание результатов.
– Анализ эффективности:
Оценка результатов кампаний, выявление сильных и слабых сторон, внесение корректировок в стратегию.
– Управление командой:
Координация работы SMM-специалистов, SEO-оптимизаторов, контент-маркетологов и других специалистов.
– Мониторинг трендов и инноваций в интернет-маркетинге:
Отслеживание изменений в алгоритмах поисковых систем, новых социальных сетях и других тенденциях.

Требования:
– Опыт работе в сфере интернет-маркетинге в роли руководителя направления обязателен.
– Знание инструментов интернет-маркетинга (SEO, SMM, контекстная реклама, email-маркетинг, контент-маркетинг).
– Понимание принципа работы и методов продвижения сайта интернет-магазина.
– Опыт проектирования чат-ботов.
– Опыт проектирование маркетинговых воронок и продающих воронок. Понимание принципов их автоматизации.
– Умение разбираться в web-аналитике.
– Организаторские способности. Коммуникабельность.
– Управленческие навыки и лидерские качества, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность.
– Уверенный пользователь 1С, Bitrix 24 и пакета офисных программ (Word,Excel).

Условия:
– Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
– График работы 5/2 (выходные - суббота, воскресенье)
– Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования
– Профессиональное развитие
– Работа в стабильной Компании на развивающемся рынке
– Сильная команда профессионалов.